На ОАО «Красноярский завод синтетического каучука» подписан новый трехлетний коллективный договор
Договор, регулирующий социально-трудовые отношения между ОАО «Красноярский завод синтетического каучука» и его работниками на период с 2014 по 2016 годы, подписали со стороны коллектива председатель профсоюза КЗСК Людмила Бурыкина и со стороны работодателя генеральный директор Евгений Кайль.
Документ был разработан с учетом социально-трудового соглашения СИБУРа и опыта социального партнерства предприятия прошлых лет. При обсуждении на предприятии проекта коллективного договора, были учтены замечания и предложения работников по улучшению социальных гарантий в сравнении с предыдущим документом. В частности, в нем расширен спектр социальных льгот и увеличены суммы материальной помощи.
Подписанный трехлетний коллективный договор не только оговаривает обязанности работодателя и работников в отношении друг друга, нормы рабочего времени и его использования, правила отдыха сотрудников и оплату их труда, но и дополнительные социальные и другие льготы выше установленных норм трудовым законодательством и иных правовых актов.
Документ был разработан с учетом социально-трудового соглашения СИБУРа и опыта социального партнерства предприятия прошлых лет. При обсуждении на предприятии проекта коллективного договора, были учтены замечания и предложения работников по улучшению социальных гарантий в сравнении с предыдущим документом. В частности, в нем расширен спектр социальных льгот и увеличены суммы материальной помощи.
Подписанный трехлетний коллективный договор не только оговаривает обязанности работодателя и работников в отношении друг друга, нормы рабочего времени и его использования, правила отдыха сотрудников и оплату их труда, но и дополнительные социальные и другие льготы выше установленных норм трудовым законодательством и иных правовых актов.
Ещё новости по теме:
10:20