Компания Roshe снова признана лидером согласно индексу устойчивости Доу-Джонса
Пятый год подряд компания Roshe признается самой устойчивой компанией в области фармацевтики, биотехнологий и медико-биологических наук согласно индексу устойчивости Доу-Джонса (DJSI), который определяется на основе детального анализа экологических, социальных и экономических показателей. Индексы DJSI служат ориентиром для инвесторов, которые учитывают устойчивое развитие при формировании своих портфелей.
В этом году в процессе оценки индекса DJSI был особо отмечен ряд мероприятий, проводимых компанией Roshe, таких как управление инновациями, в частности, разработка жизненно необходимых новых лекарственных препаратов, управление цепочкой поставок и взаимодействие с заинтересованными сторонами. Программы Roshe по развитию талантов и будущих лидеров получили наивысшую оценку, так же как и программы по управлению взаимоотношениями с клиентами. Кроме того, компания получила максимальный рейтинг в области маркетинга, прав человека, экологической ответственности, а также за вклад в улучшение результатов лечения.
В 2009 году компания поставила перед собой ряд корпоративных целей, рассчитанных на пятилетний срок, прогресс в достижении которых можно оценить с помощью ключевых показателей эффективности. Кроме того, Roshe поставила перед собой задачу диверсификации с целью повышения процентного соотношения женщин на ключевых позициях минимум на 50%, а также задачу повышения энергоэффективности за счет снижения энергопотребления на 10% и оптимизации использования энергоресурсов к концу 2014 года. Компания выполняет эти и другие задачи в соответствии с планом.
В этом году в процессе оценки индекса DJSI был особо отмечен ряд мероприятий, проводимых компанией Roshe, таких как управление инновациями, в частности, разработка жизненно необходимых новых лекарственных препаратов, управление цепочкой поставок и взаимодействие с заинтересованными сторонами. Программы Roshe по развитию талантов и будущих лидеров получили наивысшую оценку, так же как и программы по управлению взаимоотношениями с клиентами. Кроме того, компания получила максимальный рейтинг в области маркетинга, прав человека, экологической ответственности, а также за вклад в улучшение результатов лечения.
В 2009 году компания поставила перед собой ряд корпоративных целей, рассчитанных на пятилетний срок, прогресс в достижении которых можно оценить с помощью ключевых показателей эффективности. Кроме того, Roshe поставила перед собой задачу диверсификации с целью повышения процентного соотношения женщин на ключевых позициях минимум на 50%, а также задачу повышения энергоэффективности за счет снижения энергопотребления на 10% и оптимизации использования энергоресурсов к концу 2014 года. Компания выполняет эти и другие задачи в соответствии с планом.
Ещё новости по теме:
10:20