На «Уралхимпласте» фиксировано повышается заработная плата

Компания «Уралхимпласт» приступила к реализации программы поэтапного увеличения заработной платы работников. Так, с 1 июля текущего года фиксировано повышена оплата труда персонала, занятого в основном производстве.

«В первую очередь меры соцподдержки предприняты в отношении наиболее многочисленных и многоструктурных основных цехов и подразделений, связанных с выпуском крупных объемов продукции.  В частности, речь идет о цехе фенолоформальдегидных и ионообменных смол, производстве синтетических смол, а также о подразделении продуктов, применяемых в деревообработке, чьи мощности в настоящий момент у нас задействованы максимально.  Кроме того,  программа  распространяется на персонал отделения компаундов и отдела технического контроля.   Зарплата рабочих этих подразделений выросла на 2 тыс. рублей и более, у инженерно-технических работников она повысилась дифференцировано», – пояснил генеральный директор ОАО «Уралхимпласт» Дмитрий Воробьев.

На предприятии разработан график, в соответствии с которым до конца 2013 года аналогично  будет увеличена зарплата работников всех остальных цехов и подразделений.  Уровень средней заработной платы в компании повысится до 23,5 тыс. руб.