Ларри Элиссон отдал себе пьедестал
Глава Oracle Ларри Эллисон по итогам 2012 г. стал самым высокооплачиваемым CEO в США - его вознаграждение, которое он сам себе установил, составило $96,2 млн.
Ларри Эллисон (владеет 12% Oracle) возглавляет список самых высокооплачиваемых менеджеров США уже шестой год подряд. В США его критикуют за то, что он сам себе устанавливает высокую заработную плату, но в прошлом году его денежное вознаграждение выросло еще на 3% по сравнению с 2011 г.
Как докладывает газета The New York Times, проводившая расчет совместно с сервисом отслеживания зарплат Euqilar, меньше половины акционеров Oracle одобрили установленную Ларри Эллисоном самому себе зарплату на ежегодном собрании, однако топ-менеджер все равно заработал более чем $96 млн.
Большая часть этой суммы - около $90 млн – опционы по акциям компании, однако это на $20 млн больше, чем Ларри Эллисон заработал в 2011 г., и вдвое больше, чем занимающий второе место в списке глава сети больниц HCA Holdings Ричард Брекен (заработал $38,6 млн в 2012 г.). Это повышение доходов прошло на фоне 22%-ного падения акций Oracle в прошлом году.
Остальную часть вознаграждения топ-менеджера составила базовая зарплата, дополнения и бонусы ($3,9 млн).
The New York Times пишет, что средняя компенсация американского CEO из числа первой десятки самых высокооплачиваемых выросла на $14 млн в сравнении с прошлым годом. Также отмечается, что в исследовании приняли участие только те американские компании, оборот которых превышает $5 млрд в год.
Третье место занял глава компании Walt Disney Роберт Игер с $37,1 млн.
Cамым заметным падением в 2012 г. отличился глава Apple Тим Кук, который в 2011 г. заработал $377 млн, а в 2012 г. - лишь $4,2 млн, и не добрался даже до первой десятки списка. Однако аналитики приписывают это особенностям внутренних расчетов Apple, которые не учли опционы и бонусы Тима Кука за прошедший год.
Ларри Эллисон (владеет 12% Oracle) возглавляет список самых высокооплачиваемых менеджеров США уже шестой год подряд. В США его критикуют за то, что он сам себе устанавливает высокую заработную плату, но в прошлом году его денежное вознаграждение выросло еще на 3% по сравнению с 2011 г.
Как докладывает газета The New York Times, проводившая расчет совместно с сервисом отслеживания зарплат Euqilar, меньше половины акционеров Oracle одобрили установленную Ларри Эллисоном самому себе зарплату на ежегодном собрании, однако топ-менеджер все равно заработал более чем $96 млн.
Большая часть этой суммы - около $90 млн – опционы по акциям компании, однако это на $20 млн больше, чем Ларри Эллисон заработал в 2011 г., и вдвое больше, чем занимающий второе место в списке глава сети больниц HCA Holdings Ричард Брекен (заработал $38,6 млн в 2012 г.). Это повышение доходов прошло на фоне 22%-ного падения акций Oracle в прошлом году.
Остальную часть вознаграждения топ-менеджера составила базовая зарплата, дополнения и бонусы ($3,9 млн).
The New York Times пишет, что средняя компенсация американского CEO из числа первой десятки самых высокооплачиваемых выросла на $14 млн в сравнении с прошлым годом. Также отмечается, что в исследовании приняли участие только те американские компании, оборот которых превышает $5 млрд в год.
Третье место занял глава компании Walt Disney Роберт Игер с $37,1 млн.
Cамым заметным падением в 2012 г. отличился глава Apple Тим Кук, который в 2011 г. заработал $377 млн, а в 2012 г. - лишь $4,2 млн, и не добрался даже до первой десятки списка. Однако аналитики приписывают это особенностям внутренних расчетов Apple, которые не учли опционы и бонусы Тима Кука за прошедший год.
Ещё новости по теме:
18:20