Директором по персоналу HeadHunter назначена Светлана Гиацинтова
Директором по персоналу HeadHunter назначена Светлана Гиацинтова. В ее задачи будет входить укрепление HR-бренда и усиление интеллектуального технологического потенциала компании.
Светлана Гиацинтова — успешный руководитель с опытом работы в сфере информационных технологий более 11 лет. Ее карьера началась в компании «Ланит», где она работала менеджером по персоналу. В 2004 г. Светлана была назначена директором по персоналу компании «Ай-Теко», строящей ИТ-инфраструктуры и инженерные системы. После 5 лет работы в «Ай-Теко» она на время ушла из корпоративного сектора и в течение года работала независимым консультантом по вопросам организационного развития. В 2011 г. она приняла приглашение занять позицию директора по персоналу Neoflex, а в конце марта 2013 г. присоединилась к команде HeadHunter.
Светлана Гиацинтова принимает новую должность у Марины Львовой, руководившей департаментом персонала HeadHunter в течение 5 лет. Сейчас она решила уделять большую часть времени семье, а также заняться консультированием.
Светлана Гиацинтова — успешный руководитель с опытом работы в сфере информационных технологий более 11 лет
«HeadHunter — крупнейший игрок рынка интернет-рекрутмента, создавший и развивающий его уже 13 лет, поэтому нам нужны самые лучшие люди в управляющую команду. Я убежден, что профессионализм Светланы и ее энергия не только укрепят имидж HeadHunter как одного их лучших работодателей, но и создадут новые горизонты для самореализации нашей дружной команды», — говорит Михаил Жуков, управляющий директор HeadHunter.
«HeadHunter развивался на моих глазах. Всего за несколько лет компания прошла пусть от нишевого проекта до лидера в своей сфере и одного из самых сильных HR-брендов страны. Марина Львова проделала потрясающую работу, и я очень надеюсь, что не подведу ее и своих новых коллег. Я уверена, что новые проекты будут не менее впечатляющими, моя задача — делать то, что еще никто не делал на нашем рынке», — комментирует Светлана Гиацинтова, директор по персоналу HeadHunter.
Светлана Гиацинтова — успешный руководитель с опытом работы в сфере информационных технологий более 11 лет. Ее карьера началась в компании «Ланит», где она работала менеджером по персоналу. В 2004 г. Светлана была назначена директором по персоналу компании «Ай-Теко», строящей ИТ-инфраструктуры и инженерные системы. После 5 лет работы в «Ай-Теко» она на время ушла из корпоративного сектора и в течение года работала независимым консультантом по вопросам организационного развития. В 2011 г. она приняла приглашение занять позицию директора по персоналу Neoflex, а в конце марта 2013 г. присоединилась к команде HeadHunter.
Светлана Гиацинтова принимает новую должность у Марины Львовой, руководившей департаментом персонала HeadHunter в течение 5 лет. Сейчас она решила уделять большую часть времени семье, а также заняться консультированием.
Светлана Гиацинтова — успешный руководитель с опытом работы в сфере информационных технологий более 11 лет
«HeadHunter — крупнейший игрок рынка интернет-рекрутмента, создавший и развивающий его уже 13 лет, поэтому нам нужны самые лучшие люди в управляющую команду. Я убежден, что профессионализм Светланы и ее энергия не только укрепят имидж HeadHunter как одного их лучших работодателей, но и создадут новые горизонты для самореализации нашей дружной команды», — говорит Михаил Жуков, управляющий директор HeadHunter.
«HeadHunter развивался на моих глазах. Всего за несколько лет компания прошла пусть от нишевого проекта до лидера в своей сфере и одного из самых сильных HR-брендов страны. Марина Львова проделала потрясающую работу, и я очень надеюсь, что не подведу ее и своих новых коллег. Я уверена, что новые проекты будут не менее впечатляющими, моя задача — делать то, что еще никто не делал на нашем рынке», — комментирует Светлана Гиацинтова, директор по персоналу HeadHunter.
Ещё новости по теме:
18:20