Apple, Google и Intel обвиняют в сговоре на рынке труда
По мнению судьи, о существовании такого соглашения говорит электронная переписка между Apple и другими компаниями, тогда как это противоречит федеральному закону США.
17 января федеральный суд Калифорнии на слушаниях в Сан-Хосе в лице судьи Люси Ко предписал адвокатам истца допросить гендиректора Apple Тима Кука. Вопросы к нему будут касаться соглашения между Apple и другими гигантами высоких технологий - Google и Intel - о том, чтобы не переманивать сотрудников друг у друга. Об этом сообщает Electronista.
По мнению судьи, о существовании такого соглашения говорит электронная переписка между Apple и другими компаниями, тогда как это противоречит федеральному закону США. Допрос должны произвести адвокаты истца.
Целью слушаний является установить, можно ли классифицировать иск как коллективный. Это было бы благоприятно для пяти бывших сотрудников, которые смогли бы получить больше выплат от компаний. По мнению Ко, когда шли переговоры по этому соглашению, в компаниях решили, что коллективный подход к найму сотрудников эффективнее, чем индивидуальный контакт с сотрудниками.
По оценке адвокатов, ущерб по этому делу может составить сотни миллионов долларов. Адвокат Adobe Роберт Миттельштадт заявил, что у истцов нет свидетельств о том, что в результате переговоров между компаниями их сотрудники понесли какой-то ущерб, финансовый или иной.
17 января федеральный суд Калифорнии на слушаниях в Сан-Хосе в лице судьи Люси Ко предписал адвокатам истца допросить гендиректора Apple Тима Кука. Вопросы к нему будут касаться соглашения между Apple и другими гигантами высоких технологий - Google и Intel - о том, чтобы не переманивать сотрудников друг у друга. Об этом сообщает Electronista.
По мнению судьи, о существовании такого соглашения говорит электронная переписка между Apple и другими компаниями, тогда как это противоречит федеральному закону США. Допрос должны произвести адвокаты истца.
Целью слушаний является установить, можно ли классифицировать иск как коллективный. Это было бы благоприятно для пяти бывших сотрудников, которые смогли бы получить больше выплат от компаний. По мнению Ко, когда шли переговоры по этому соглашению, в компаниях решили, что коллективный подход к найму сотрудников эффективнее, чем индивидуальный контакт с сотрудниками.
По оценке адвокатов, ущерб по этому делу может составить сотни миллионов долларов. Адвокат Adobe Роберт Миттельштадт заявил, что у истцов нет свидетельств о том, что в результате переговоров между компаниями их сотрудники понесли какой-то ущерб, финансовый или иной.
Ещё новости по теме:
18:20