Investors in People

Как объяснить собственным сотрудникам цели компании, наладить процесс обучения кадров и управлять эффективностью человеческого капитала. Убеждать управленцев в том, что время вкладывать деньги в персонал наступило еще вчера, уже не нужно. Однако главной проблемой для тех, кто начинает отстраивать процесс управления человеческим капиталом в компании остается живая, действенная связь различных программ развития персонала с задачами бизнеса в целом.Далее...