Как правильно отвечать на вопросы на собеседовании

Среда, 7 февраля 2024 г.Просмотров: 624Обсудить

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e

В этой статье мы поделимся стратегией, разработанной доцентом управления «Технологического университета Суинберна» Тимоти Колином Бедналлом, по ответам на типичные вопросы, с которыми сталкиваются соискатели.

Итак, начнем с общего вопроса: "Расскажите нам о себе." В этот момент часто спрашивают о вашем опыте и мотивации. Ответьте, подчеркивая свои навыки, даже если они не были применены в подобной должности. Дайте понять, что вас мотивирует в вакансии, избегая негативных комментариев о текущем месте работы.

Переходим ко второму вопросу: "Как вы решали проблемы в прошлом?" Предоставьте примеры, даже если ситуации точно не повторялись. Здесь цель - предугадать ваше поведение в будущих аналогичных ситуациях.

Следующий вопрос часто касается ваших сильных и слабых сторон. Подчеркните свои сильные стороны, приводя конкретные примеры. Что касается "слабостей", представьте их как профессиональные стремления, демонстрируя готовность к обучению и развитию.

"Какие ваши ожидания от зарплаты?" Эта тема, обычно поднимается HR позже, но бывает и на этапе собеседования. Прежде чем высказывать ожидания, изучите рыночные стандарты для подобной вакансии. Не обязательно раскрывать вашу текущую зарплату, ведь из-за этого можно не договориться о большей сумме.

Иногда работодатели задают неуместные вопросы. В таких случаях уточните, как эта информация влияет на вашу профессиональную производительность. Ведь не всегда можно понять, как информация о семейном положении, планировании детей или этнического происхождения влияет на ваши навыки.

Наконец, вас могут пригласить задать свои вопросы. Воспользуйтесь этим шансом для изучения команды и организационной культуры. Собеседование — это взаимный процесс, и ваш выбор должен соответствовать вашим профессиональным и личным целям.

Поднимая более конкретные вопросы о клиентах, проектах и долгосрочных планах компании, можно углубиться в понимание её деятельности. Узнайте больше о команде и корпоративной культуре. В конце собеседования стоит выяснить, каковы следующие шаги и когда можно ожидать ответа.

Соблюдайте баланс, оставаясь вежливым и профессиональным при ответах, даже на неудобные вопросы. Это поможет создать положительное впечатление о вас и подчеркнуть вашу подготовку к собеседованию.

Запомните, что ваша уникальность и профессионализм - ключевые элементы успешного собеседования. Уверенно представляйте свой опыт и навыки, делая акцент на том, как они соответствуют требованиям вакансии.

Следите за нами в ВКонтакте, Facebook'e и Twitter'e


Рубрика: Статьи / Карьера
Просмотров: 624 Метки: ,
Автор: Кононов Игорь @rosinvest.com">RosInvest.Com


Оставьте комментарий!

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003