ВМЗКО на 10% повышает зарплаты работников
Приказом исполнительного директора ЗАО «Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» Дмитрия Герасименко с 1 июля текущего года в среднем на 10% повышается уровень средней заработной платы работников предприятия.
О приоритетности вопроса повышения заработной платы металлургов «Красного Октября» исполнительный директор предприятия Дмитрий Герасименко заявил в октябре прошлого года, с первых дней своего назначения на должность. Разработав программу финансового оздоровления завода и достигнув задач поэтапного роста объемов производства и продаж готовой продукции, руководство ВМЗКО приняло решение об увеличении средней заработной платы персонала в среднем на 10%. Соответствующий приказ вступает в силу с 1 июля текущего года.
В эти дни профильные специалисты ОТиЗ завершают подготовку документов, где будут прописаны все нюансы повышения заработка для конкретной категории рабочих, служащих, специалистов и руководителей.
Исполнительный директор ВМЗКО Дмитрий Герасименко, комментируя предстоящий рост средней зарплаты заводчан, отмечает: «Заработная плата – одна из самых ключевых социальных льгот и гарантий, которые может предоставить предприятие своим работникам. Увеличением зарплаты мы не только укрепляем социальный щит металлургов «Красного Октября», но и планомерно решаем вопросы нашей кадровой политики по привлечению на производство лучших специалистов и повышения привлекательности металлургического предприятия в целом».
О приоритетности вопроса повышения заработной платы металлургов «Красного Октября» исполнительный директор предприятия Дмитрий Герасименко заявил в октябре прошлого года, с первых дней своего назначения на должность. Разработав программу финансового оздоровления завода и достигнув задач поэтапного роста объемов производства и продаж готовой продукции, руководство ВМЗКО приняло решение об увеличении средней заработной платы персонала в среднем на 10%. Соответствующий приказ вступает в силу с 1 июля текущего года.
В эти дни профильные специалисты ОТиЗ завершают подготовку документов, где будут прописаны все нюансы повышения заработка для конкретной категории рабочих, служащих, специалистов и руководителей.
Исполнительный директор ВМЗКО Дмитрий Герасименко, комментируя предстоящий рост средней зарплаты заводчан, отмечает: «Заработная плата – одна из самых ключевых социальных льгот и гарантий, которые может предоставить предприятие своим работникам. Увеличением зарплаты мы не только укрепляем социальный щит металлургов «Красного Октября», но и планомерно решаем вопросы нашей кадровой политики по привлечению на производство лучших специалистов и повышения привлекательности металлургического предприятия в целом».