Тихвинский вагоностроительный завод повышает престиж рабочей профессии
Представители Тихвинского вагоностроительного завода (ТВСЗ) приняли участие в организованном местным Центром занятости населения круглом столе «Обучение кадров в 2012 году». На встрече обсуждались вопросы всестороннего сотрудничества в рамках подготовки квалифицированных кадров для предприятий Ленинградской области.
Круглый стол был проведен с целью организации профессиональной подготовки безработных граждан за счет средств регионального бюджета с последующим трудоустройством на предприятиях города, в том числе Тихвинском вагоностроительном заводе. В ходе встречи было принято решение определить основные востребованные на производствах профессии, сформировать и направить группы из кандидатов на профессиональную подготовку, и по результатам обучения провести прием персонала на предприятия.
Участники встречи согласились, что подобное взаимодействие работодателей и городского центра занятости позволяют оптимизировать затраты на профессиональную подготовку, формировать оперативный кадровый резерв и содействовать дальнейшему снижению уровня социально-трудовой напряжённости в регионе.
Директор по персоналу Тихвинского вагоностроительного завода Марина Минько отметила, что «реализуемые на предприятии социально-кадровые программы нацелены в конечном итоге на повышение престижа рабочей профессии в секторе машиностроения».
На Тихвинском вагоностроительном заводе разработана концепция развития учебного направления, в рамках которой ведется работа по получению лицензии на ведение образовательной деятельности, разрабатываются учебные программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по 65 профессиональным направлениям. На сегодняшний момент сформирована учебная база с лекционными аудиториями, оснащенными интерактивным оборудованием, и учебно-сварочный участок. Более 600 работников прошли обучение на предприятии и получили, кроме одной профессии, дополнительные смежные специальности. Дополнительно для работников ТВСЗ организуются тренинги, направленные на повышение компетенций в области бережливого производства и программирования промышленных систем.
Тихвинский вагоностроительный завод расположен на промышленно-девелоперской площадке в г.Тихвине Ленинградской области.
Продукция завода – 4 типа грузовых железнодорожных вагонов новой конструкции (полувагон с глухим кузовом, вагон-хоппер для минеральных удобрений, вагон-платформа для крупнотоннажных контейнеров погрузочной длиной 80 футов, универсальный полувагон с разгрузочными люками) совместной разработки компании Starfire Engineering&Technologies (США) и Инженерного Центра Объединения Вагоностроителей (Россия) на базе тележки типа Barber S-2-R с нагрузкой от оси колёсной пары на рельсы 23,5 т и 25 т разработки компании Standard Car Truck (США) и типовой отечественной тележки.
Производственная мощность ТВСЗ – 13 000 вагонов, 65 000 колесных пар и 90 000 тонн стального железнодорожного литья в год. Общий объем инвестиций – более 30 млрд рублей.
Круглый стол был проведен с целью организации профессиональной подготовки безработных граждан за счет средств регионального бюджета с последующим трудоустройством на предприятиях города, в том числе Тихвинском вагоностроительном заводе. В ходе встречи было принято решение определить основные востребованные на производствах профессии, сформировать и направить группы из кандидатов на профессиональную подготовку, и по результатам обучения провести прием персонала на предприятия.
Участники встречи согласились, что подобное взаимодействие работодателей и городского центра занятости позволяют оптимизировать затраты на профессиональную подготовку, формировать оперативный кадровый резерв и содействовать дальнейшему снижению уровня социально-трудовой напряжённости в регионе.
Директор по персоналу Тихвинского вагоностроительного завода Марина Минько отметила, что «реализуемые на предприятии социально-кадровые программы нацелены в конечном итоге на повышение престижа рабочей профессии в секторе машиностроения».
На Тихвинском вагоностроительном заводе разработана концепция развития учебного направления, в рамках которой ведется работа по получению лицензии на ведение образовательной деятельности, разрабатываются учебные программы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по 65 профессиональным направлениям. На сегодняшний момент сформирована учебная база с лекционными аудиториями, оснащенными интерактивным оборудованием, и учебно-сварочный участок. Более 600 работников прошли обучение на предприятии и получили, кроме одной профессии, дополнительные смежные специальности. Дополнительно для работников ТВСЗ организуются тренинги, направленные на повышение компетенций в области бережливого производства и программирования промышленных систем.
Тихвинский вагоностроительный завод расположен на промышленно-девелоперской площадке в г.Тихвине Ленинградской области.
Продукция завода – 4 типа грузовых железнодорожных вагонов новой конструкции (полувагон с глухим кузовом, вагон-хоппер для минеральных удобрений, вагон-платформа для крупнотоннажных контейнеров погрузочной длиной 80 футов, универсальный полувагон с разгрузочными люками) совместной разработки компании Starfire Engineering&Technologies (США) и Инженерного Центра Объединения Вагоностроителей (Россия) на базе тележки типа Barber S-2-R с нагрузкой от оси колёсной пары на рельсы 23,5 т и 25 т разработки компании Standard Car Truck (США) и типовой отечественной тележки.
Производственная мощность ТВСЗ – 13 000 вагонов, 65 000 колесных пар и 90 000 тонн стального железнодорожного литья в год. Общий объем инвестиций – более 30 млрд рублей.