Пришел, увидел, сократил. КазМунайГаз уже жалеет о кадровых перестановках
КазМунайГаз сообщает о предстоящих сокращениях в компании в среднем на 25% сотрудников.
Только вчера РД КазМунайГаз объявил о переизбрании совета директоров, как вновь прибывший директор решил сократить весь штат на 50%.
Новый глава фонда Самрук-Казына У. Шукеев считает, что у КМГ «раздутый штат» и решение о сокращениях на 25% - справедливое.
По его мнению, большое количество сотрудников тормозит производство.
Другое крупное предприятие Казахстан Темир Жолы (Казахстанские железные дороги) уже на 15% сократили свой штат, и собираются произвести это еще раз, только теперь на 17%.
Президент Казахстана Н. Назарбаев в своем послании заседанию коллегии министерства нефти и газа, которое состоялось 2 февраля, выказал резкое недовольство раздутостью штатов, и поручил крупным компаниям произвести «чистку» в своих рядах, последовав примеру своих российских коллег.
У. Шукееев отметил, что количество акционерных компаний в стране выросло до 500, и подчеркнул, что хорошо было бы произвести сокращения по всем этим предприятиям.
Однако речь не идет о механическом сокращении.
Конечно же, от непрофильных активов нужно отказываться и повышать эффективность работы, исключая дублирование функций.
Кроме того, для успешного функционирования компаний, необходимо увеличение производственных единиц и филиалов.
В компании на сегодняшний день работают 106 тыс человек, при этом 87% из них - производственный персонал.
Ежегодно на повышение квалификации КМГ направляет 25 тыс сотрудников.
Всего на обучение персонала компания потратила уже 2,5 млрд тенге.
За 2011 год в компанию были трудоустроены 1,2 тыс молодых специалистов. В кадровом резерве числятся 18 человек.
Число дочерних компаний КМГ составляет 38.
Также известно, что на спонсорскую и благотворительную помощь компания потратила 20 млрд тенге.
Кроме того, управляющий директор КМГ сегодня, 3 февраля, рассказал журналистам, что итоговая прибыль компании за 2011 год составит 379 млрд тенге.
Только вчера РД КазМунайГаз объявил о переизбрании совета директоров, как вновь прибывший директор решил сократить весь штат на 50%.
Новый глава фонда Самрук-Казына У. Шукеев считает, что у КМГ «раздутый штат» и решение о сокращениях на 25% - справедливое.
По его мнению, большое количество сотрудников тормозит производство.
Другое крупное предприятие Казахстан Темир Жолы (Казахстанские железные дороги) уже на 15% сократили свой штат, и собираются произвести это еще раз, только теперь на 17%.
Президент Казахстана Н. Назарбаев в своем послании заседанию коллегии министерства нефти и газа, которое состоялось 2 февраля, выказал резкое недовольство раздутостью штатов, и поручил крупным компаниям произвести «чистку» в своих рядах, последовав примеру своих российских коллег.
У. Шукееев отметил, что количество акционерных компаний в стране выросло до 500, и подчеркнул, что хорошо было бы произвести сокращения по всем этим предприятиям.
Однако речь не идет о механическом сокращении.
Конечно же, от непрофильных активов нужно отказываться и повышать эффективность работы, исключая дублирование функций.
Кроме того, для успешного функционирования компаний, необходимо увеличение производственных единиц и филиалов.
В компании на сегодняшний день работают 106 тыс человек, при этом 87% из них - производственный персонал.
Ежегодно на повышение квалификации КМГ направляет 25 тыс сотрудников.
Всего на обучение персонала компания потратила уже 2,5 млрд тенге.
За 2011 год в компанию были трудоустроены 1,2 тыс молодых специалистов. В кадровом резерве числятся 18 человек.
Число дочерних компаний КМГ составляет 38.
Также известно, что на спонсорскую и благотворительную помощь компания потратила 20 млрд тенге.
Кроме того, управляющий директор КМГ сегодня, 3 февраля, рассказал журналистам, что итоговая прибыль компании за 2011 год составит 379 млрд тенге.