Численность уволенных в декабре выросла на 15%, принятых на работу снизилась на 11% - Росстат
В декабре 2011 года численность уволенных работников по наблюдаемым видам экономической деятельности составила 508,1 тыс. человек по сравнению с 440,7 тыс. в ноябре 2011 года. Об этом свидетельствуют данные Росстата, который подвел итоги федерального статистического наблюдения о неполной занятости и движении работников. Таким образом, численность уволенных за месяц выросла на 15,3%. По сравнению с декабрем 2010 года число уволенных сократилась на 8,7%.
В декабре 2011 года были приняты на работу 398 тыс. человек, что на 11,4% меньше, чем месяцем ранее, и на 5,8% меньше, чем в декабре 2010 года.
В декабре численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 110,1 тыс.человек (в декабре 2010 г. - на 134,0 тыс.человек).
По сведениям обследованных организаций, в декабре было принято на работу 2,5% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1% списочной численности работников (в ноябре 2011 г. соответственно по 2,7%).
В общей численности принятых в декабре 2011 г. работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,1%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 10,1%. Существенно ниже этот показатель в организациях, осуществляющих лесозаготовки - 2,6%.
В декабре 2011 г. в организациях 7,2 тыс.человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
По сведениям обследованных организаций, на конец декабря 2011 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,3% - в организациях обрабатывающих производств до 3,7% - в организациях, осуществляющих лесозаготовки.
В декабре 2011 года были приняты на работу 398 тыс. человек, что на 11,4% меньше, чем месяцем ранее, и на 5,8% меньше, чем в декабре 2010 года.
В декабре численность выбывших работников организаций превысила численность принятых работников на 110,1 тыс.человек (в декабре 2010 г. - на 134,0 тыс.человек).
По сведениям обследованных организаций, в декабре было принято на работу 2,5% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1% списочной численности работников (в ноябре 2011 г. соответственно по 2,7%).
В общей численности принятых в декабре 2011 г. работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 5,1%, в том числе в организациях финансовой деятельности - 10,1%. Существенно ниже этот показатель в организациях, осуществляющих лесозаготовки - 2,6%.
В декабре 2011 г. в организациях 7,2 тыс.человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
По сведениям обследованных организаций, на конец декабря 2011 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,8% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,3% - в организациях обрабатывающих производств до 3,7% - в организациях, осуществляющих лесозаготовки.