Оптимизация персонала на ДМКД займет не меньше года – ИСД
Оптимизация штатной численности работников Днепровского меткомбината им.Дзержинского будет проходить в течение года с учетом предложений, внесенных директорами направлений, главными специалистами, руководителям структурных подразделений. Об этом говорится в пресс-релизе корпорации «Индустриальный союз Донбасса».
«На данный момент на «Днепровском металлургическом комбинате им. Ф.Э. Дзержинского» проводится оптимизация штатной численности и приведение ее в соответствие с фактическими цифрами. Основной целью данной инициативы является повышение операционной эффективности предприятия. Данный приказ № 1090 инициирует получение информации о возможностях реорганизации структурных подразделений с целью объединения, упразднения, вывода из структуры предприятия, но никак не является приказом о сокращении персонала», - говорится в пресс-релизе.
Оптимизационный процесс на ДМКД будет включать сокращение ряда управленческих вакансий и работников пенсионного возраста, которым будут выплачены все оговоренные коллективным договором суммы. При этом количество сокращенных вакансий не соответствует 1600, заявленным рядом СМИ, и составит цифру как минимум в два раза меньшую. Оптимизация будет проходить в течение года с учетом предложений, внесенных директорами направлений, главными специалистами, руководителям структурных подразделений.
«Приведение штатной численности ДМКД к оптимальному количеству будет производиться строго в соответствии с КЗОТом с соблюдением всех норм и сроков. В случае принятия решения об упразднении штатной единицы, работник будет иметь возможность и время для перевода в другое структурное подразделение или дочернюю компанию, либо сможет пройти дополнительное обучение для перевода в новый цех», - говорится в пресс-релизе.
«На данный момент на «Днепровском металлургическом комбинате им. Ф.Э. Дзержинского» проводится оптимизация штатной численности и приведение ее в соответствие с фактическими цифрами. Основной целью данной инициативы является повышение операционной эффективности предприятия. Данный приказ № 1090 инициирует получение информации о возможностях реорганизации структурных подразделений с целью объединения, упразднения, вывода из структуры предприятия, но никак не является приказом о сокращении персонала», - говорится в пресс-релизе.
Оптимизационный процесс на ДМКД будет включать сокращение ряда управленческих вакансий и работников пенсионного возраста, которым будут выплачены все оговоренные коллективным договором суммы. При этом количество сокращенных вакансий не соответствует 1600, заявленным рядом СМИ, и составит цифру как минимум в два раза меньшую. Оптимизация будет проходить в течение года с учетом предложений, внесенных директорами направлений, главными специалистами, руководителям структурных подразделений.
«Приведение штатной численности ДМКД к оптимальному количеству будет производиться строго в соответствии с КЗОТом с соблюдением всех норм и сроков. В случае принятия решения об упразднении штатной единицы, работник будет иметь возможность и время для перевода в другое структурное подразделение или дочернюю компанию, либо сможет пройти дополнительное обучение для перевода в новый цех», - говорится в пресс-релизе.