Руководство Группы "Гута" утвердило представленную ЗАО "Гута-Страхование" программу развития компании на 2005 год
Документом предусмотрен комплекс мер, которые позволят поднять на новый уровень качество обслуживания клиентов и вывести на рынок новые страховые продукты.
Программой намечены шаги по оптимизации и совершенствованию организационной структуры компании, а также по внедрению современной системы материального стимулирования сотрудников.
Структурная перестройка управления компанией будет подкреплена созданием единой информационной платформы. Планируется, в частности, внедрение современных IT-систем — ERP и CRM, что позволит эффективнее использовать имеющиеся ресурсы и повысить уровень обслуживания клиентов. Инвестиции в развитие современных информационных технологий превысят 50 млн рублей.
В 2005 году объемы имущественного страхования и страхования ответственности намечается увеличить более чем на четверть по сравнению с 2004 годом. Предусмотрено нарастить объемы розничного страхования почти на 50 процентов по сравнению с прошлым годом.
Для продвижения страховых продуктов в розничном сегменте рынка в 2005 году в Москве и Подмосковье будет задействовано вдвое больше центров продаж страховых услуг - 20 против 10 в 2004 году.
В 2005 году в российских регионах количество филиалов "Гута-Страхование" увеличится до 42%. В 2004 году в регионах работало 34 филиала. Долю продаж в региональной сети компании намечено увеличить с нынешних 27% до 50% от общего объема страховых премий.
В 2005 году "Гута-Страхование" расширит продуктовый ряд по страхованию имущества, личному страхованию, страхованию ответственности. Компания планирует увеличить объемы продаж стандартизированных массовых продуктов розничного бизнеса через электронный офис продаж и "банковские окна". Расширение клиентской базы будет достигнуто за счет перехода от продажи отдельных видов страхования (страховых продуктов) к комплексному обслуживанию клиентов.
Программой намечены шаги по оптимизации и совершенствованию организационной структуры компании, а также по внедрению современной системы материального стимулирования сотрудников.
Структурная перестройка управления компанией будет подкреплена созданием единой информационной платформы. Планируется, в частности, внедрение современных IT-систем — ERP и CRM, что позволит эффективнее использовать имеющиеся ресурсы и повысить уровень обслуживания клиентов. Инвестиции в развитие современных информационных технологий превысят 50 млн рублей.
В 2005 году объемы имущественного страхования и страхования ответственности намечается увеличить более чем на четверть по сравнению с 2004 годом. Предусмотрено нарастить объемы розничного страхования почти на 50 процентов по сравнению с прошлым годом.
Для продвижения страховых продуктов в розничном сегменте рынка в 2005 году в Москве и Подмосковье будет задействовано вдвое больше центров продаж страховых услуг - 20 против 10 в 2004 году.
В 2005 году в российских регионах количество филиалов "Гута-Страхование" увеличится до 42%. В 2004 году в регионах работало 34 филиала. Долю продаж в региональной сети компании намечено увеличить с нынешних 27% до 50% от общего объема страховых премий.
В 2005 году "Гута-Страхование" расширит продуктовый ряд по страхованию имущества, личному страхованию, страхованию ответственности. Компания планирует увеличить объемы продаж стандартизированных массовых продуктов розничного бизнеса через электронный офис продаж и "банковские окна". Расширение клиентской базы будет достигнуто за счет перехода от продажи отдельных видов страхования (страховых продуктов) к комплексному обслуживанию клиентов.
Ещё новости по теме:
07:00