В торжественной обстановке подписано очередное соглашение между администрацией Кемеровской области и Урало-Сибирской горно-металлургической компанией о социально-экономическом сотрудничестве на 2005 год.

Соглашение подписали губернатор области А.Г. Тулеев и вице-президент общества с ограниченной ответственностью "УСГМК" Александр Максимов. Сегодня же стороны подписали протокол по итогам выполнения аналогичного соглашения за 2004 год. Как отметил в своей речи перед подписанием соглашения губернатор Тулеев, "УСГМК – очень крупная компания, одна из ведущих компаний в нашей стране. На ее долю приходится 65 процентов ферросплавов и 83 процента ферросилиция от всего объема, производимого в России. У нас в Кузбассе эта компания имеет полный технологический цикл, начиная от геологоразведки и добычи сырья (в Анжеро-Судженске) до производства ферросилиция". В 2004 году Урало-Сибирская компания инвестировала в металлургическую отрасль Кузбасса 616 миллионов рублей – это в 3,3 раза выше уровня 2003 года. Капитально отремонтированы две ферросплавных печи, которые оснащены самым современным оборудованием. В строй действующих введены также новая энергоподстанция, участок ремонта разливочных ковшей, новейшие системы газоочистки на двух ферросплавных печах. На Антоновском рудоуправлении построена вторая очередь дробильно-сортировочного комплекса. Вице-президент "УСГМК" Александр Максимов в свою очередь подчеркнул, что в апреле текущего года завод "Кузнецкие ферросплавы" выйдет на проектную мощность (с 1989 года из 15 печей работало лишь 12). "Мы проделали огромный объем работы на "Кузнецких ферросплавах", и через две недели завод впервые выйдет на проектную мощность с 1989 года, – отметил вице-президент. – Проектная мощность – 38 тысяч тонн ферросилиция в месяц. Обычно работало максимально 11 печей, сейчас их будет 15. За полтора года построено четыре печи – вместе с газоочисткой. Второй момент – повышение производительности труда. На семь процентов производительность существующего оборудования мы уже увеличили и дальше будем двигаться в этом направлении. А рост в 2005-2006 годах мы будем обеспечивать за счет того, что у нас будут вводиться новые мощности в Юрге". Если говорить о социальных инвестициях, то за прошлый год компания перечислила в консолидированный бюджет области 135 миллионов рублей налоговых платежей, на 20 миллионов рублей больше, чем в 2003 году. На кузбасских предприятиях компании работает четыре тысячи трудящихся. Среднемесячная заработная плата за минувший год увеличилась на 33,7 процента и в декабре 2004 года достигла 10770 рублей. А по рабочим основных профессий (плавильщик, горновой) – до 18400 рублей. Все ветераны Кузнецкого ферросплавного завода, отметил губернатор, к праздникам получают пособие (от 90 до 770 рублей) – на День Победы, к Дню пожилых людей, на День металлурга. Кроме того, ветеранам оказывается материальная помощь на лечение, ремонт квартир. Александр Максимов так оценил социальное партнерство между властью и бизнесом: "Бизнес должен нести социальную ответственность. Это уже не обсуждается. И когда есть четкие правила поведения, четкие ориентиры – в чем именно бизнес должен нести ответственность, это упорядочивает ситуацию. Когда средства на социальную сферу даются строго в рамках соглашения, когда все четко прописано, средства не разбазариваются, не распыляются, тогда собственник будет куда охотнее участвовать в реализации социальных программ. Тогда социальная помощь носит открытый характер". В соответствии с подписанным соглашением всего за 2005 год в развитие предприятий Урало-Сибирской компании в Кузбассе будет вложено 1,2 миллиарда рублей прямых инвестиций. Объем производства планируется увеличить по сравнению с 2004 годом еще на 9 процентов. Особое внимание будет уделено техническому перевооружению предприятий компании. На ОАО "Кузнецкие ферросплавы" предстоит провести реконструкцию еще двух ферросплавных печей. На Юргинском ферросплавном заводе к концу 2005 года планируется ввести в эксплуатацию две новые ферросплавные печи. А в следующем, 2006 году – еще три такие же печи. Это даст дополнительно ещё около 720 новых рабочих мест. По словам Александра Максимова, "примером инвестиционной политики "УСГМК" может служить становление Юргинского завода ферросплавов. Конечно, там много проблем, но мы надеемся, что нам все удастся сделать в те сроки и в тех объемах, которые мы наметили. Практически 90 процентов инвестиций, намеченных нами на этот год, пойдут на "Юргинские ферросплавы". Эту сумму надо будет освоить за полтора года, но основная масса работы придется на 2005 год. Это строительство инфраструктуры – энергетической, обеспечивающей – и установка двух печей (каждая со своей системой газоочистки). Это положит основу для нового производственного комплекса. Мы решили строительство вести в два этапа, чтобы быстрее вдохнуть жизнь в этот завод. Сегодня выполнены все подготовительные работы, и первый фундамент мы закладываем на этой неделе – для первой печи". В результате доля Урало-Сибирской компании в общем объеме выпуска ферросилиция в России будет доведена до 90 процентов (сейчас она составляет 82,5 процента). Кроме этого компания предусматривает размещение заказов на пошив спецодежды на кузбасских предприятиях легкой промышленности. Подписанным соглашением предусмотрен и поэтапный рост заработной платы на предприятиях компании – до конца 2005 года она увеличится на 20 процентов. Всего на областные и городские социальные программы компания выделит 192 миллиона рублей, из них 180 миллионов рублей пойдут на решение социальных проблем Новокузнецка.