Профсоюзы о ситуации в Златоусте
Встреча социальных партнеров (профсоюзов и работодателей) состоялась на Златоустовском металлургическом заводе. В ней приняли участие вице-президент ОАО «Мечел» по кадровым и социальным вопросам Е. Селиванова, генеральный директор ООО «УК Мечел-Сталь» А. Дейнеко, первый заместитель губернатора Челябинской области С. Комяков, глава города Златоуста А. Караваев. Профсоюзную сторону представляли заместитель председателя ГМПР А. Шведов, председатель Челябинской областной организации ГМПР Ю. Горанов, председатель профкома ОАО «ЗМЗ» М. Сафиев. На встрече обсуждались производственные перспективы ЗМЗ и ситуация в молотовом цехе, который в связи с реструктуризацией на предприятии был выведен в «Уральскую кузницу» (Челябинский филиал ОАО «Мечел»).
Было отмечено, что впервые за период сотрудничества с «Мечелом» в апреле 2011 года завод работал рентабельно, снизилась его кредиторская задолженность, есть перспективный план развития на ближайшие два года. Чтобы улучшить экономику градообразующего предприятия, «Мечел» размещает на ЗМЗ заказы и загружает его работой.
По вопросам трудоустройства с коллективом молотового цеха встретились глава города, исполняющий обязанности управляющего директора и председатель профкома завода.
Как сообщил Марат Сафиев, большинство работников молотового цеха (его численность 120 человек) будет трудоустроено в других подразделениях завода, а часть из них, по желанию, в «Уральской кузнице».
- Конечно, это болезненный процесс, когда людям приходится менять место работы, - говорит председатель профкома. – Но чтобы у завода было будущее, он должен стать рентабельным. Профсоюзный комитет отслеживает трудоустройство каждого работника.
Социальная ситуация в городе и на заводе находится на контроле Центрального Совета профсоюза и Челябинской областной организации ГМПР.
Было отмечено, что впервые за период сотрудничества с «Мечелом» в апреле 2011 года завод работал рентабельно, снизилась его кредиторская задолженность, есть перспективный план развития на ближайшие два года. Чтобы улучшить экономику градообразующего предприятия, «Мечел» размещает на ЗМЗ заказы и загружает его работой.
По вопросам трудоустройства с коллективом молотового цеха встретились глава города, исполняющий обязанности управляющего директора и председатель профкома завода.
Как сообщил Марат Сафиев, большинство работников молотового цеха (его численность 120 человек) будет трудоустроено в других подразделениях завода, а часть из них, по желанию, в «Уральской кузнице».
- Конечно, это болезненный процесс, когда людям приходится менять место работы, - говорит председатель профкома. – Но чтобы у завода было будущее, он должен стать рентабельным. Профсоюзный комитет отслеживает трудоустройство каждого работника.
Социальная ситуация в городе и на заводе находится на контроле Центрального Совета профсоюза и Челябинской областной организации ГМПР.