В socar создан новый департамент

Среда, 27 апреля 2011 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

С целью отбора, рационального распределения и замены кадров, планирования карьеры, повышения уровня профессиональной подготовки и других работ по управлению человеческими ресурсами в Госнефтекомпании Азербайджана (SOCAR) создан Департамент по человеческим ресурсам.
 
Как передает 1news.az со ссылкой на сообщение SOCAR, Департамент состоит из отделов «Учет и связи с сотрудниками», «Обучение и развитие», «Прием на работу и распределение».
 
«Новая структура будет осуществлять управление человеческими ресурсами через единый центр и на профессиональном уровне. Создание Департамента будет способствовать разработке стандартных документов, определяющих общие нормы, требования и правила, направленные на оптимальное регулирование деятельности в этой области в управлениях и предприятиях компании, а также совершенствованию деятельности по человеческим ресурсам в целом», - сказано в сообщении.
 
В отделы Департаменты уже осуществлены новые назначения. Один из первых участников стипендиальной программы SOCAR - магистр Оксфордского университета Турал Алиев был назначен на должность начальника Отдела «Обучение и развитие», магистр Университета Оклахомы Теймур Махмудов – начальника Отдела «Прием на работу и распределение».

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 645
Рубрика: ТЭК


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003