«Роснефть» хочет модернизировать систему вознаграждений членам совета директоров

«Роснефть» хочет модернизировать систему вознаграждений членам совета директоров, привязав ее к эффективности работы. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на источники, близкие к госхолдингу. Сейчас выплаты фиксированы, их максимальный размер составляет $200 тыс.: «рядовому» директору положено $150 тыс., председателю совета доплачивается $35 тыс., а члену комитета при совете – $15 тыс. По словам собеседников издания, итоговый размер вознаграждения зависит от фактического участия в работе совета, предполагается, что за «прогулы» деньги вычитаются. Теперь же размер вознаграждения будет зависеть от эффективности работы директора: на последнем заседании совета (14 апреля) менеджменту было поручено подготовить новое положение о вознаграждениях членов совета. По данным источников, суть его в том, чтобы установить базовый размер выплат на уровне 1 млн руб. ($35,7 тыс.): председателю совета предлагается доплачивать 20% от этой суммы, членам комитета – 10%. Выплата оставшейся части (до уровня, установленного нынешним положением) будет привязана к «выполнению специфических показателей эффективности».