Новые лидеры «Евраза» совершенствуют знания английского языка
Новокузнецк, 21 февраля 2011 г. – Завершились отборочные этапы корпоративной образовательной программы «Новые лидеры «Евраза»-2011». 26 менеджеров с предприятий Компании на Урале, в Сибири и Украине готовятся приступить к основному этапу обучения.
Учитывая, что обучение будет проводиться на английском языке, в настоящее время резервисты усиленно повышают уровень своих знаний. Сначала посредством индивидуальных занятий, затем с помощью компьютерной программы Skype они ежедневно занимались с англо- и русскоговорящими преподавателями. Занятия проходили в интенсивном режиме, по 5 - 6 часов, без отрыва от производства.
Сейчас российские участники программы «Новые лидеры «Евраза»-2011» прибыли в Москву для прохождения очного обучения английскому языку. В течение месяца им предстоит завершить интенсивную языковую подготовку, необходимую для занятий в международных группах.
Основное обучение будущие лидеры Компании пройдут под руководством топ-менеджеров «Евраза» и ведущих преподавателей бизнес-школ - мировых экспертов в области управления бизнесом. Будут привлекаться руководители крупнейших международных корпораций и представители государственных структур. Главная задача обучения - подготовка руководителей новой формации.
Программа «Новые лидеры «Евраза» рассчитана на сотрудников, имеющих высшее техническое образование и реальный производственный опыт. В этом году обучение пройдут не только сотрудники российских предприятий «Евраза», но и представители зарубежных активов компании из Украины, США, Европы, ЮАР.
«Участие в программе «Новые лидеры «Евраза» – это не просто возможность карьерного роста. Это шанс расширить свои профессиональные навыки, получить новое назначение, выйти на новый уровень ответственности и научиться решать более масштабные и интересные задачи», – считает вице-президент по персоналу «Евраза» Наталья Ионова.