"Фортум" будет обязана привлекать на работу местное население Югры
Одна из крупнейших энергетических компаний, работающих в Уральском федеральном округе, – финская компания «Фортум» – при реализации своих проектов на территории Югры должна привлекать на работу не менее 10 % местного населения от общего числа сотрудников. Такое условие прописано в проекте соглашения, которое было утверждено на правительстве и должно быть подписано завтра в Нягани.
«Компания при осуществлении производственной деятельности и реализации проектов строительства генерирующих мощностей на территории автономного округа обеспечивает привлечение не менее 10 % местного населения от общего числа сотрудников, при отсутствии на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры персонала требуемой квалификации обеспечивает его обучение», – говорится в документе.
Губернатор Югры Наталья Комарова ранее сообщала, что правительство намерено внести такой пункт во все соглашения, заключаемые с крупными компаниями.
Так, месяц назад губернатор Югры Наталья Комарова в ходе встречи с жителями посёлка Красноленинский рассказывала, что с компаниями обсуждается вопрос о трудоустройстве жителей труднодоступных поселений. Глава региона отметила, что этот вопрос будет отражён в соглашениях на следующий год. «Это вполне подъёмные взаимные обязательства. Но мы в свою очередь тоже должны учиться. Нам следует быть конкурентоспособными. Для этого нужно продвигать образовательную программу по подготовке квалифицированных работников, со стороны компаний соответственно также будет спрос», – заявила Комарова.
Отметим, что в Ханты-Мансийском автономном округе на данный момент реализуются 37 соглашений с хозяйствующими субъектами на общую сумму – 3,8 млрд рублей, предполагается, что в следующем году финансирование по данным соглашениям увеличится на 10-15%, - передает pda.informugra.ru.
«Компания при осуществлении производственной деятельности и реализации проектов строительства генерирующих мощностей на территории автономного округа обеспечивает привлечение не менее 10 % местного населения от общего числа сотрудников, при отсутствии на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры персонала требуемой квалификации обеспечивает его обучение», – говорится в документе.
Губернатор Югры Наталья Комарова ранее сообщала, что правительство намерено внести такой пункт во все соглашения, заключаемые с крупными компаниями.
Так, месяц назад губернатор Югры Наталья Комарова в ходе встречи с жителями посёлка Красноленинский рассказывала, что с компаниями обсуждается вопрос о трудоустройстве жителей труднодоступных поселений. Глава региона отметила, что этот вопрос будет отражён в соглашениях на следующий год. «Это вполне подъёмные взаимные обязательства. Но мы в свою очередь тоже должны учиться. Нам следует быть конкурентоспособными. Для этого нужно продвигать образовательную программу по подготовке квалифицированных работников, со стороны компаний соответственно также будет спрос», – заявила Комарова.
Отметим, что в Ханты-Мансийском автономном округе на данный момент реализуются 37 соглашений с хозяйствующими субъектами на общую сумму – 3,8 млрд рублей, предполагается, что в следующем году финансирование по данным соглашениям увеличится на 10-15%, - передает pda.informugra.ru.