Департамент труда и занятости Москвы предлагает ужесточить порядок привлечения иностранной рабочей силы
Департамент труда и занятости Москвы подготовил предложения по изменению порядка привлечения иностранной рабочей силы. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции в ИТАР-ТАСС руководитель столичного департамента труда и занятости Олег Нетеребский.
"Ряд предложений по наведению порядка будут рассмотрены завтра на комиссии по иностранной рабочей силы /правительства столицы/", - сказал он.
В настоящее время "по федеральному регламенту есть только четыре основания для выдачи отрицательного заключения" на запрос Федеральной миграционной службы /ФМС/ о необходимости привлечения иностранной рабочей силы, к каковым, в частности, относится отсутствие фирмы в приказе Роструда по квотированию либо налоговое преступление. Однако "прорабатывается вопрос, чтобы этих оснований было логически больше", с удовлетворением констатировал О.Нетеребский. По его мнению, необходимо ужесточить законодательство в этом вопросе.
В России, в отличие от других цивилизованных стран, "служба занятости по закону не имеет функций контроля" иностранной рабочей силы - это прерогатива ФМС, с досадой заметил О.Нетеребский. Российское законодательство запрещает "иностранным гражданам стоять у прилавка и торговать", однако "они торгуют с рук, и никто их не наказывает". Столичные власти в таких случаях бессильны.
"Нам требуется рабочая сила, но столько, сколько нужно с точки зрения экономики", - пояснил О.Нетеребский. "Даже тезис "высококлассная рабочая сила" /которую по закону разрешается привлекать из-за рубежа - прим. ИТАР-ТАСС/ должен иметь очень грамотное регулирование", - убежден он.
"Ряд предложений по наведению порядка будут рассмотрены завтра на комиссии по иностранной рабочей силы /правительства столицы/", - сказал он.
В настоящее время "по федеральному регламенту есть только четыре основания для выдачи отрицательного заключения" на запрос Федеральной миграционной службы /ФМС/ о необходимости привлечения иностранной рабочей силы, к каковым, в частности, относится отсутствие фирмы в приказе Роструда по квотированию либо налоговое преступление. Однако "прорабатывается вопрос, чтобы этих оснований было логически больше", с удовлетворением констатировал О.Нетеребский. По его мнению, необходимо ужесточить законодательство в этом вопросе.
В России, в отличие от других цивилизованных стран, "служба занятости по закону не имеет функций контроля" иностранной рабочей силы - это прерогатива ФМС, с досадой заметил О.Нетеребский. Российское законодательство запрещает "иностранным гражданам стоять у прилавка и торговать", однако "они торгуют с рук, и никто их не наказывает". Столичные власти в таких случаях бессильны.
"Нам требуется рабочая сила, но столько, сколько нужно с точки зрения экономики", - пояснил О.Нетеребский. "Даже тезис "высококлассная рабочая сила" /которую по закону разрешается привлекать из-за рубежа - прим. ИТАР-ТАСС/ должен иметь очень грамотное регулирование", - убежден он.