В 2004 году средняя заработная плата на метизных предприятиях Магнитки выросла почти на треть
Улучшение финансово-экономической деятельности магнитогорских калибровочного и метизно-металлургического заводов "подтянуло" и социальные показатели.
С вхождением в группу предприятий ОАО "ММК" произошла оптимизация управления двумя предприятиями, исключено дублирование функций, единые принципы введены в схемы снабжения производств и сбыта продукции. В результате, в прошлом году по сравнению с предыдущим периодом производительность труда на предприятиях выросла на 13 процентов. На метизно-металлургическом заводе – с 4,1 тонны на человека в месяц до 4,6 тонн, на калибровочном заводе – соответственно с 6,5 до 7,4 тонн. По словам директора управляющей компании "ММК-МЕТИЗ" Алексея Носова, средняя заработная плата работников предприятий выросла на 28 процентов: с 6180 рублей в 2003 году до 7950 рулей в 2004 году. Прибыль, полученная по итогам прошлого года, позволила метизникам впервые за многие годы выплатить 13-ю зарплату. По мнению Алексея Носова, работники ОАО "ММК" и дочерних предприятий должны пользоваться единым социальным пакетом. И первые шаги в этом направлении уже сделаны. По примеру головного предприятия, на метизных заводах укрепляется социальная защищенность работников. В бюджете 2005 года предусмотрено увеличение средств и на поддержку пенсионеров. В 2004 году ОАО "МММЗ" и ОАО "МКЗ" без просрочек выплачивали налоги в бюджеты всех уровней, полностью погасили долги прошлых лет по реструктуризации, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК"
С вхождением в группу предприятий ОАО "ММК" произошла оптимизация управления двумя предприятиями, исключено дублирование функций, единые принципы введены в схемы снабжения производств и сбыта продукции. В результате, в прошлом году по сравнению с предыдущим периодом производительность труда на предприятиях выросла на 13 процентов. На метизно-металлургическом заводе – с 4,1 тонны на человека в месяц до 4,6 тонн, на калибровочном заводе – соответственно с 6,5 до 7,4 тонн. По словам директора управляющей компании "ММК-МЕТИЗ" Алексея Носова, средняя заработная плата работников предприятий выросла на 28 процентов: с 6180 рублей в 2003 году до 7950 рулей в 2004 году. Прибыль, полученная по итогам прошлого года, позволила метизникам впервые за многие годы выплатить 13-ю зарплату. По мнению Алексея Носова, работники ОАО "ММК" и дочерних предприятий должны пользоваться единым социальным пакетом. И первые шаги в этом направлении уже сделаны. По примеру головного предприятия, на метизных заводах укрепляется социальная защищенность работников. В бюджете 2005 года предусмотрено увеличение средств и на поддержку пенсионеров. В 2004 году ОАО "МММЗ" и ОАО "МКЗ" без просрочек выплачивали налоги в бюджеты всех уровней, полностью погасили долги прошлых лет по реструктуризации, сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК"