ТМК вручила именные стипендии лучшим студентам УГТУ-УПИ

Пятница, 8 октября 2010 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

Лучшие студенты металлургического факультета Уральского Федерального Университета (г. Екатеринбург) стали обладателями именных стипендий Трубной Металлургической Компании (ТМК) по результатам летней сессии 2009/2010 учебного года. Претендентами на дополнительное материальное поощрение стали победители областного конкурса «Золотой самородок», который с 2004 года проводился среди лучших выпускников школ области.

Церемония вручения именных Свидетельств состоялась  в офисе обособленного подразделения ТМК в Екатеринбурге, где будущих металлургов познакомили с современными технологиями, которые внедрены на заводах Компании.

Согласно Положению об именной стипендии ТМК, дополнительное материальное поощрение в размере, равном базовой академической стипендии УрФУ, получают студенты, имеющие средний балл успеваемости по результатам сессии не ниже 4,75. Именная стипендия ТМК выплачивается дважды в год, по результатам зимней и летней сессий. Победителями в прошедшем полугодии стали шесть студентов V курса металлургического факультета УрФУ и два выпускника, которые в настоящее время уже получили дипломы ВУЗа. Все награжденные - постоянные именные стипендиаты, которые на протяжении всего периода обучения подтверждают высокий балл успеваемости.

Вручение именной стипендии ТМК осуществляется в рамках программы взаимодействия с Уральским федеральным университетом, которая направлена на повышение мотивации студентов в приобретении  профессиональных знаний и подготовку компетентных специалистов и руководителей для предприятий Компании. Программа предусматривает прохождение стипендиатами  производственной, технологической  и преддипломной практики на предприятиях ТМК Уральского региона.

Как отметил директор дирекции региональных проектов ТМК Михаил Черепанов, сотрудничество с профильными вузами позволяет Компании включаться в образовательный процесс и участвовать в формировании квалификации будущих металлургов. Это помогает во время обучения полнее раскрыть способности молодых специалистов и повысить уровень их профессиональной компетенции.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 532
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003