Уральские заводы ТМК названы предприятиями высокой социальной эффективности
Северский и Синарский трубные заводы (СТЗ и СинТЗ), входящие в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стали победителями и призерами регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Этот ежегодный конкурс проводится для определения российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, для изучения и распространения их опыта, а также развития форм социального партнерства в организациях.
Выбор призеров конкурса проводится в соответствии с методическими рекомендациями, определяющими критерии оценки показателей социальной деятельности предприятий. По результатам рассмотрения заявок, Свердловская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила победителей.
Северский трубный завод занял первое место сразу в трех номинациях с учетом приоритетов социальной политики и сфер решения социальных задач: «За развитие рынка труда», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие социального партнерства». В номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятии» Синарский трубный завод занял второе, а Северский трубный – третье места.
По результатам регионального этапа Северский трубный завод примет участие в федеральном этапе конкурса по каждой из трех номинаций, в которых стал победителем.
Этот ежегодный конкурс проводится для определения российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, для изучения и распространения их опыта, а также развития форм социального партнерства в организациях.
Выбор призеров конкурса проводится в соответствии с методическими рекомендациями, определяющими критерии оценки показателей социальной деятельности предприятий. По результатам рассмотрения заявок, Свердловская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила победителей.
Северский трубный завод занял первое место сразу в трех номинациях с учетом приоритетов социальной политики и сфер решения социальных задач: «За развитие рынка труда», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие социального партнерства». В номинации «За формирование здорового образа жизни на предприятии» Синарский трубный завод занял второе, а Северский трубный – третье места.
По результатам регионального этапа Северский трубный завод примет участие в федеральном этапе конкурса по каждой из трех номинаций, в которых стал победителем.