Половина россиян не хотят руководить компанией, в которой работают
Более трети (36%) работающих россиян хотят руководить компанией или предприятием, на котором трудятся в данный момент, показал опрос, проведенный по заказу газеты "Ведомости" Исследовательским центром портала SuperJob.ru. Половина (50%) респондентов не обладают подобными амбициями.
Значительно чаще отрицательный ответ на вопрос давали женщины (60% против 41% среди мужчин). Меньше других в руководящей должности заинтересованы малооплачиваемые работники и специалисты старшего поколения. Среди главных причин, по которым респонденты не хотят занимать должность главы компании, - нехватка опыта, нежелание брать на себя ответственность, а также боязнь, что такая работа не оставит свободного времени.
Россияне, согласные стать топ-менеджерами уверены, что, заняв высокий пост, они смогут существенно поправить положение дел в родной компании, - передает "Полит.ру".
Значительно чаще отрицательный ответ на вопрос давали женщины (60% против 41% среди мужчин). Меньше других в руководящей должности заинтересованы малооплачиваемые работники и специалисты старшего поколения. Среди главных причин, по которым респонденты не хотят занимать должность главы компании, - нехватка опыта, нежелание брать на себя ответственность, а также боязнь, что такая работа не оставит свободного времени.
Россияне, согласные стать топ-менеджерами уверены, что, заняв высокий пост, они смогут существенно поправить положение дел в родной компании, - передает "Полит.ру".