Суд признал незаконной забастовку рабочих "СНПС-Актобемунайгаза"
Мугалжарский районный суд Актюбинской области удовлетворил исковое заявление АО «СНПС-Актобемунайгаза» и признал незаконной забастовку рабочих компании, говорится в решении суда.
Рабочие Жанажолского нефтегазоперерабатывающего комплекса провели забастовку 16 июня с требованием повысить зарплату до 200 тысяч тенге и отстранить от работы руководство специального транспортного управления компании. На следующий день забастовку с такими же требованиями продолжили рабочие нефтегазодобывающего управления «Кенкиякнефть», которые прекратили стачку через два часа. Как сообщил ИА «Новости-Казахстан» на прошлой неделе заместитель генерального директора компании Рахметолла Мусеркегенов, требования рабочих об отстранении от работы главы транспортного управления, выполнено. Он тогда пояснил, что требование о дополнительном повышении зарплаты невыполнимо. «Генеральный (директор) им объяснил, что денег на это нет», - добавил заместитель главы компании, уточнив, что плановое повышение зарплаты на 20% предусмотрено в июне и на 15% - в октябре.
«Забастовку работников специализированного транспортного управления АО «СНПС-Актобемунайгаз» от 16 июня 2010 года признать незаконной. Забастовку в связи с возможностью возникновения техногенной аварии, угрожающей жизни и здоровью людей, приостановить», - говорится в решении суда, текстом которого располагает ИА «Новости-Казахстан».
Суд указал, что согласно Трудового Кодекса Казахстана, решение о проведении забастовки принимается на собрании работников при наличии не менее половины от общего числа работников организации и считается принятым, если за него проголосовало не менее третей голосов участников собрания. Кроме того, работодатель должен быть письменно предупрежден о начале забастовки и возможной ее продолжительности не позднее чем за 15 календарных дней до ее объявления.
Однако, отмечается в документе, «по данному гражданскому делу вышеуказанные требования Трудового Кодекса не были соблюдены». В частности, отмечается, что «в судебном заседании ответчики не представили суду решение собрания о проведении забастовки, при этом пояснили, что такого собрания не было».
«Таким образом, суд считает, что заявление истца законно и обоснованно, поскольку характер производства является непрерывным и относится к особо опасным объектам, остановка которого может повлечь необратимые последствия, такие как производственные и техногенные аварии».
Решение суда может быть обжаловано в течение 15 дней.
АО "СНПС-Актобемунайгаз" - одна из крупнейших нефтегазодобывающих компаний на территории Республики Казахстан, работающая в Актюбинской области.
Акционерное общество осуществляет свою деятельность на контрактной основе на месторождениях Жанажол, Кенкияк надсолевой и Кенкияк подсолевой, а также на основе Контракта на разведку на Центральном блоке Восточной части Прикаспийской впадины.
В 2009 году компания добыла шесть миллионов тонн нефти. В этом году компания запланировала добыть 6,050 миллионов тонн нефти, - передает newskaz.ru.
Рабочие Жанажолского нефтегазоперерабатывающего комплекса провели забастовку 16 июня с требованием повысить зарплату до 200 тысяч тенге и отстранить от работы руководство специального транспортного управления компании. На следующий день забастовку с такими же требованиями продолжили рабочие нефтегазодобывающего управления «Кенкиякнефть», которые прекратили стачку через два часа. Как сообщил ИА «Новости-Казахстан» на прошлой неделе заместитель генерального директора компании Рахметолла Мусеркегенов, требования рабочих об отстранении от работы главы транспортного управления, выполнено. Он тогда пояснил, что требование о дополнительном повышении зарплаты невыполнимо. «Генеральный (директор) им объяснил, что денег на это нет», - добавил заместитель главы компании, уточнив, что плановое повышение зарплаты на 20% предусмотрено в июне и на 15% - в октябре.
«Забастовку работников специализированного транспортного управления АО «СНПС-Актобемунайгаз» от 16 июня 2010 года признать незаконной. Забастовку в связи с возможностью возникновения техногенной аварии, угрожающей жизни и здоровью людей, приостановить», - говорится в решении суда, текстом которого располагает ИА «Новости-Казахстан».
Суд указал, что согласно Трудового Кодекса Казахстана, решение о проведении забастовки принимается на собрании работников при наличии не менее половины от общего числа работников организации и считается принятым, если за него проголосовало не менее третей голосов участников собрания. Кроме того, работодатель должен быть письменно предупрежден о начале забастовки и возможной ее продолжительности не позднее чем за 15 календарных дней до ее объявления.
Однако, отмечается в документе, «по данному гражданскому делу вышеуказанные требования Трудового Кодекса не были соблюдены». В частности, отмечается, что «в судебном заседании ответчики не представили суду решение собрания о проведении забастовки, при этом пояснили, что такого собрания не было».
«Таким образом, суд считает, что заявление истца законно и обоснованно, поскольку характер производства является непрерывным и относится к особо опасным объектам, остановка которого может повлечь необратимые последствия, такие как производственные и техногенные аварии».
Решение суда может быть обжаловано в течение 15 дней.
АО "СНПС-Актобемунайгаз" - одна из крупнейших нефтегазодобывающих компаний на территории Республики Казахстан, работающая в Актюбинской области.
Акционерное общество осуществляет свою деятельность на контрактной основе на месторождениях Жанажол, Кенкияк надсолевой и Кенкияк подсолевой, а также на основе Контракта на разведку на Центральном блоке Восточной части Прикаспийской впадины.
В 2009 году компания добыла шесть миллионов тонн нефти. В этом году компания запланировала добыть 6,050 миллионов тонн нефти, - передает newskaz.ru.