Доходы менеджеров "ЛУКОЙЛа" по опционной программе оцениваются по итогам 1 квартала в 271 млн долл.
Доходы менеджеров НК "ЛУКОЙЛ" (LKOH) по опционной программе оцениваются по итогам 1 квартала 2010 г в 271 млн долл. Об этом говорится в отчетности компании по международным стандартам.
В декабре 2009 г компания ввела новую программу по вознаграждению определенных членов руководства на период с 2010 по 2012 гг. Эта программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения, состоящую из двух частей. Первая - ежегодная выплата вознаграждения, основанная на количестве условно закрепляемых акций и сумме дивидендов на одну акцию, утвержденных акционерами. Выплата этого вознаграждения зависит от выполнения "ЛУКОЙЛом" определенных ключевых показателей деятельности на ежегодной основе.
Вторая часть вознаграждения основана на росте курса акций компании в течение периода с 2010 по 2012 гг с правом его получения по окончании срока действия программы. Количество условно закрепляемых акций составляет около 17,3 млн штук, - передает ПРАЙМ-ТАСС.
В декабре 2009 г компания ввела новую программу по вознаграждению определенных членов руководства на период с 2010 по 2012 гг. Эта программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения, состоящую из двух частей. Первая - ежегодная выплата вознаграждения, основанная на количестве условно закрепляемых акций и сумме дивидендов на одну акцию, утвержденных акционерами. Выплата этого вознаграждения зависит от выполнения "ЛУКОЙЛом" определенных ключевых показателей деятельности на ежегодной основе.
Вторая часть вознаграждения основана на росте курса акций компании в течение периода с 2010 по 2012 гг с правом его получения по окончании срока действия программы. Количество условно закрепляемых акций составляет около 17,3 млн штук, - передает ПРАЙМ-ТАСС.