«Сибкабелю» вручили «Сертификат доверия работодателю»
ЗАО «Сибкабель» (предприятие электротехнического комплекса УГМК) вручили «Сертификат доверия работодателю» по результатам участия в проекте «Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиям трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений».
«Сертификат доверия» выдается томским работодателям на основании проведенных проверок соблюдения добровольно декларируемых показателей, среди которых – своевременная выплата заработной платы, социальное страхование, создание для работников безопасных условий труда и т.д.
На первом этапе в проекте приняли участие более 30 предприятий и организаций Томской области, пятнадцати лучшим из них были вручены «Сертификаты доверия». Предприятия, обладающие данными сертификатами, наряду с имиджевой составляющей получают, в частности, освобождение от проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства на три года.
С 2008 года администрация Томской области, Государственная инспекция труда в Томской области, Федерация профсоюзных организаций области и работодатели в лице Томской торгово-промышленной палаты реализуют проект «Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиям трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений».
Целью проекта является достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников, а также установление долгосрочных партнерских отношений между властью и социально ответственным бизнесом.
«Сертификат доверия» выдается томским работодателям на основании проведенных проверок соблюдения добровольно декларируемых показателей, среди которых – своевременная выплата заработной платы, социальное страхование, создание для работников безопасных условий труда и т.д.
На первом этапе в проекте приняли участие более 30 предприятий и организаций Томской области, пятнадцати лучшим из них были вручены «Сертификаты доверия». Предприятия, обладающие данными сертификатами, наряду с имиджевой составляющей получают, в частности, освобождение от проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства на три года.
С 2008 года администрация Томской области, Государственная инспекция труда в Томской области, Федерация профсоюзных организаций области и работодатели в лице Томской торгово-промышленной палаты реализуют проект «Добровольное декларирование соответствия деятельности работодателя требованиям трудового законодательства в части соблюдения прав сторон трудовых отношений».
Целью проекта является достижение нового качественного уровня защиты трудовых прав работников, а также установление долгосрочных партнерских отношений между властью и социально ответственным бизнесом.