С 1 мая ArcelorMittal Temirtau будет сокращать персонал

1 мая 2010 года на комбинате ArcelorMittal Temirtau вступит в силу новая схема добровольного ухода сотрудников. Ее цель – сокращение управленческих уровней, а также оптимизации общего количества служащих и рабочих, чьи должности или рабочие места не имеют былой значимости и сегодня не востребованы, говорится в сообщении предприятия.

«Время диктует свои условия. И организационная структура, которая была актуальна 30 лет назад, в современных условиях неприемлема. Многоуровневость управления значительно снижает эффективность труда. ..Сокращая лишние звенья, мы постепенно переходим на более эффективный стиль управления и повышаем производительность труда», - говорит генеральный директор ArcelorMittal Temirtau Франк Паннир.

Новые условия распространяются на рабочих компании, достигших возраста 45 лет и старше, и служащих без ограничения по возрасту, сказано в пресс-релизе.