Уволенный банкир добился в суде Лондона компенсации от банка в размере 17 млн долл
Бывший банкир, утверждавший, что его лишили работы в банке за "слишком хорошую работу", добился через суд от работодателя выплаты компенсации в размере 11 млн фунтов /около 17 млн долл/, передает ИТАР-ТАСС.
Согласно обнародованному сегодня решению Высокого суда Лондона, бывший сотрудник лондонского отделения одного из ведущих французских банков Societe Generale Рафаэль Рейс, действительно был "уволен из-за очень успешной работы в финансовом институте, так как руководство банка сочло условия заключенного с ним контракта в премиальной части слишком щедрыми".
Как следует из представленных суду документов, за три года службы Р.Рейс сумел удвоить - с 180 млн фунтов до 394 млн фунтов - доходы возглавляемого им подразделения Societe Generale. Однако совершенно неожиданно для коллег в ноябре 2007 г он был уволен.
В ходе нынешнего процесса банк предложил Р.Рейсу урегулировать противоречия во внесудебном порядке за 7,2 млн фунтов /11 млн долл/, однако истец на это не пошел, а судья Высокого суда Джордж Легатт поднял планку компенсации в пользу пострадавшего.
На момент увольнения Р.Рейс зарабатывал ежегодно 150 тыс фунтов, не считая бонусных выплат.
Согласно обнародованному сегодня решению Высокого суда Лондона, бывший сотрудник лондонского отделения одного из ведущих французских банков Societe Generale Рафаэль Рейс, действительно был "уволен из-за очень успешной работы в финансовом институте, так как руководство банка сочло условия заключенного с ним контракта в премиальной части слишком щедрыми".
Как следует из представленных суду документов, за три года службы Р.Рейс сумел удвоить - с 180 млн фунтов до 394 млн фунтов - доходы возглавляемого им подразделения Societe Generale. Однако совершенно неожиданно для коллег в ноябре 2007 г он был уволен.
В ходе нынешнего процесса банк предложил Р.Рейсу урегулировать противоречия во внесудебном порядке за 7,2 млн фунтов /11 млн долл/, однако истец на это не пошел, а судья Высокого суда Джордж Легатт поднял планку компенсации в пользу пострадавшего.
На момент увольнения Р.Рейс зарабатывал ежегодно 150 тыс фунтов, не считая бонусных выплат.