Филиал «Орловский» ОАО «Северсталь-метиз» подвел итоги участия в 2009 году в региональной антикризисной программе в Орле

Филиал «Орловский» ОАО «Северсталь-метиз», входящий в дивизион «Северсталь Российская Сталь», подвел итоги участия в 2009 году в региональной антикризисной программе в Орле. В тесном сотрудничестве с Центром занятости населения компания реализовала в 2009 году мероприятия по минимизации негативных последствий на рынке труда города на сумму свыше 1,2 млн рублей. Так, в указанный период времени филиал «Орловский» ОАО «Северсталь-метиз» организовал опережающее профессиональное переобучение 66 человек, создал общественные и временные рабочие места для 50 и 22 человек, находившихся под угрозой увольнения. Еще 9 человек, выпускников профессиональных учебных заведений, смогли пройти стажировку на предприятиях орловской площадки компании. «На первый взгляд, цифры не такие большие, - комментирует итоги реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Орловской области, Алексей Ереничев, исполнительный директор филиала «Орловский» ОАО «Северсталь-метиз», руководитель Промышленного центра «Орел». - Однако если мы рассмотрим их в соотношении со средней численностью работников филиала за 2009 год (12 %), то увидим, что меры, принятые нами в целях минимизации негативных последствий на рынке труда значительны. А самое главное, значимы для тех людей, чьи рабочие места оказались под угрозой закрытия из-за снижения спроса на нашу продукцию и связанного с этим сокращения объемов производства». Несмотря на сложную рыночную ситуацию в 2009 году, «Северсталь-метиз» не прекратил своего развития и продолжил внедрение инвестиционной программы в крепежно-калибровочном производстве в Орле. Благодаря установке и запуску нового оборудования, в этот период были созданы новые рабочие места (дополнительно трудоустроено 15 человек).