Офисные работники хотят в "нефтянку", не зная, что это обернется потерями в зарплате и замедлением карьерного роста
Нефтегазовая промышленность и энергетика - самые желанные для офисного планктона отрасли, выяснили в Kelly Services.
Средняя зарплата системного администратора, по данным Kelly Services, составляет от 43 до 55 тысяч рублей, но если айтишник работает в нефтяном секторе, она начинается от 60 тысяч.
Как рассказывает руководитель отдела по подбору инженерно-технического персонала Kelly Services Ольга Копылова, 80% специалистов, набранных в новый офис нефтяной компании в Санкт-Петербурге, вообще не имели опыта работы с нефтью.
Например, специалиста, который оценивает землю, выбранную под строительство автозаправки, с точки зрения удобства заезда на площадку, частоты пробок, расположения светофора, нашли в крупной табачной компании. Олег Анохин (фамилия изменена) работал там специалистом по упаковочным материалам и занимался планированием сырья. Олега взяли благодаря его аналитическим способностям, а также за "блеск в глазах".
Как рассказала "Труду" менеджер крупной электросетевой компании Ирина М., открытых офисных вакансий в их компании сейчас нет, однако требуются люди, которые бы работали руками: электромонтеры, водители, инженеры, настройщики оборудования. У них зарплата больше, чем у офисных сотрудников.
Офисные работники при переходе на работу мечты дополнительных бонусов не получат, кроме моральных, конечно.
"Я не могу сказать, что у нас волшебные зарплаты, особенно в первый год, когда мы работаем без всяческих надбавок. Но это была цель, которой я достигла самостоятельно", - отметила Ирина М, как пишет "Труд".
Средняя зарплата системного администратора, по данным Kelly Services, составляет от 43 до 55 тысяч рублей, но если айтишник работает в нефтяном секторе, она начинается от 60 тысяч.
Как рассказывает руководитель отдела по подбору инженерно-технического персонала Kelly Services Ольга Копылова, 80% специалистов, набранных в новый офис нефтяной компании в Санкт-Петербурге, вообще не имели опыта работы с нефтью.
Например, специалиста, который оценивает землю, выбранную под строительство автозаправки, с точки зрения удобства заезда на площадку, частоты пробок, расположения светофора, нашли в крупной табачной компании. Олег Анохин (фамилия изменена) работал там специалистом по упаковочным материалам и занимался планированием сырья. Олега взяли благодаря его аналитическим способностям, а также за "блеск в глазах".
Как рассказала "Труду" менеджер крупной электросетевой компании Ирина М., открытых офисных вакансий в их компании сейчас нет, однако требуются люди, которые бы работали руками: электромонтеры, водители, инженеры, настройщики оборудования. У них зарплата больше, чем у офисных сотрудников.
Офисные работники при переходе на работу мечты дополнительных бонусов не получат, кроме моральных, конечно.
"Я не могу сказать, что у нас волшебные зарплаты, особенно в первый год, когда мы работаем без всяческих надбавок. Но это была цель, которой я достигла самостоятельно", - отметила Ирина М, как пишет "Труд".