Мурманская область. Пуск рудника "Северный - Глубокий" обеспечит работой Кольскую ГМК еще на несколько десятков лет.
В новый год Кольская горно-металлургическая компания (ГМК) шагнет с новым генеральным директором. Александр Рюмин, вступивший в эту должность около месяца назад, подвел итоги работы предприятия при прежнем директоре. Год 2004 войдет в историю предприятия как знаковый.
Пуск рудника "Северный — Глубокий" обеспечит работой комбинат еще на несколько десятков лет. Площадка Печенга-никеля — как старт в будущее. Основные капитальные вложения компании были направлены в строительство опытной промышленной установки — печи нового поколения. По мнению генерального директора ОАО "Кольская ГМК" Александра Рюмина: "Реализация этого мероприятия позволит сократить выбросы сернистого газа в атмосферу".
От международных требований безопасности производства — к признанию их качества. Кольская ГМК получила сертификат соответствия управления международным стандартам. Залог качества продукции — качество жизни сотрудников предприятия. Социальные программы, поддержка спортивно-общественных организаций, благоустройство городов, культурные мероприятия и даже поддержка воинских частей — лишь немногие направления работы.
Как сообщает ГТРК "Мурман", с нового года всем сотрудникам предприятии повысят заработную плату на 7 процентов. Но это, по словам нового генерального директора, не предел. Настроение создаст и премия. Так что в новый год Кольская ГМК вступит с праздничным настроением и настроем на новые успехи.
Пуск рудника "Северный — Глубокий" обеспечит работой комбинат еще на несколько десятков лет. Площадка Печенга-никеля — как старт в будущее. Основные капитальные вложения компании были направлены в строительство опытной промышленной установки — печи нового поколения. По мнению генерального директора ОАО "Кольская ГМК" Александра Рюмина: "Реализация этого мероприятия позволит сократить выбросы сернистого газа в атмосферу".
От международных требований безопасности производства — к признанию их качества. Кольская ГМК получила сертификат соответствия управления международным стандартам. Залог качества продукции — качество жизни сотрудников предприятия. Социальные программы, поддержка спортивно-общественных организаций, благоустройство городов, культурные мероприятия и даже поддержка воинских частей — лишь немногие направления работы.
Как сообщает ГТРК "Мурман", с нового года всем сотрудникам предприятии повысят заработную плату на 7 процентов. Но это, по словам нового генерального директора, не предел. Настроение создаст и премия. Так что в новый год Кольская ГМК вступит с праздничным настроением и настроем на новые успехи.