По итогам 2009 года премии сотрудникам 38 ведущих финкомпаний США достигнут новых рекордов

Пятница, 15 января 2010 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

По итогам 2009 года крупнейшие банки и инвестиционные компании США собираются выплатить своим сотрудникам около $14,85 млрд премиальных, что станет новым историческим максимумом, несмотря на недовольство правительства и общественности, передает "Финмаркет".

Анализ The Wall Street Journal показал, что топ-менеджеры, трейдеры, инвестиционные банкиры, фондовые менеджеры и другие сотрудники 38 ведущих финансовых компаний США получат премии примерно на 18% больше, чем в 2008 году, и на 6% выше рекордного уровня 2007 года.

Как ожидается, в среднем сотрудники финкомпаний заработали за прошлый год $149,19 тыс. - на $3 тыс. больше, чем в 2007 году.

Совокупная выручка финкомпаний, проанализированных WSJ, в 2009 году предположительно выросла на 25% по сравнению с 2007 годом - до $450 млрд. Расходы на заработную плату и премии за 2009 год составляют 32% от выручки против 40% в 2008 году.

Для того чтобы сдержать рост премиальных выплат, правительство США предпринимает разнообразные меры, последней в ряду которых стало предложение президента Барака Обамы о введении нового налога на банки. Налог в размере 0,15% на долговые обязательства за вычетом депозитов, обязательств перед акционерами, как ожидается, принесет казне $90 млрд в следующие 10 лет.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 414
Рубрика: ТЭК


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003