Сотрудники "АвтоВАЗа" не спешат покидать насиженные места

Работники «АвтоВАЗа» не спешат переходить в две дочерние структуры автомобильного гиганта. На текущий момент 12 тысяч сотрудников, подлежащих переводу в новые структуры, перевод оформили всего 3 тысячи. Еще около 4 тысяч изъявили желание перевестись, но пока не сделали этого.

Перевод "лишних" работников "АвтоВАЗа" в дочерние предприятия должен был завершиться к концу 2009 года - тем самым руководство автозавода надеялось снизить издержки на содержание избыточного персонала, сообщает "РБК daily". По словам представителей предприятия, задержка с переходом связана с большой нагрузкой на отдел кадров: "Отдел персонала работает практически круглосуточно".

Однако члены профсоюза "АвтоВАЗа" говорят, что работники в большинстве своем просто боятся переходить на новое место из-за отсутствия информации об условиях труда и размере заработной платы. По их словам, сотрудникам ставят жесткие условия - либо переход, либо увольнение. "К сожалению, у нас слабая и некорректная разъяснительная работа. Объяснять условия должны начальники, а у них голова забита другими делами", - цитирует издание представителей профсоюзной организации.

Между тем, переведенные на новые места сотрудники уже приступили к работе: большинство из них остались на тех же производственных площадках, что и раньше, но занимаются другими делами - ремонтом, реконструкцией или уборкой помещений.