"КазМунайГаз" и "Разведка Добыча "КазМунайГаз" привлекут к ответу за серьезные нарушения
Администрация президента РК по поручению Нурсултана Назарбаева проверила деятельность АО "НК "КазМунайГаз" и АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз", сообщила пресс-служба Главы государства.
Выявлено, что в компаниях имеются факты несоблюдения норм квалификационных требований при приеме на работу и назначении на вышестоящие должности. В частности, допускаются нарушения требований к общему и профессиональному стажу работы, образованию, произвольно трактуется целевая направленность должностей.
Из 52 сотрудников руководящего звена "КазМунайГаза" 25% не соответствуют требованиям утвержденных должностных инструкций.
Из руководства департаментов "Разведка Добыча "КазМунайГаз" квалификационным требованиям не соответствуют более 40%. Факты занятия должностей начальников отделов, старших инженеров, инженеров, аналитиков без соответствующего профильного образования и опыта работы имеются практически в каждом структурном подразделении.
Установлено, что действующая структура управления неэффективна. Если в "КазМунайГазе" действует четырехуровневая, то в "Разведке Добыче "КазМунайГаз" - пятиуровневая система управления.
В обеих компаниях вспомогательные департаменты и службы превышают по количеству производственные подразделения.
Кроме того, в "Разведке Добыче "КазМунайГаз" 19% сотрудников относятся к руководящему составу.
Отсутствие регламентированных параметров структурных подразделений привело к созданию в обеих компаниях департаментов с численным составом 3-4 человека, притом что численность некоторых достигает 30 сотрудников. При этом заработная плата руководителей департаментов, вне зависимости от количества сотрудников, установлена на одинаковом уровне, что ведет к необоснованному увеличению фонда заработной платы.
Функциональный анализ выявил также наличие дублирования в работе не только отдельных сотрудников, но и структурных подразделений компаний.
Также по поручению Главы государства проводилась проверка на предмет работы в данных компаниях родственников высокопоставленных лиц. Их доля в аппарате "КазМунайГаза" составляет 7,5%, а в "Разведке Добыче "КазМунайГаз" - 2,7%. Из них к руководителям государственных органов отношение имеют 17 сотрудников, депутатам Парламента - 8, руководителям проверяемых компаний - 9, бывшим руководителям различных госорганов - 7 человек.
Руководству ФНБ "Самрук-Казына" и АО "КазМунайГаз" указано устранить выявленные недостатки. Также Глава государства поручил руководителю Администрации Президента Аслану Мусину внести предложение по привлечению к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения.
Об этом пишет "Казахстанская правда", как передает www.centrasia.ru.
Выявлено, что в компаниях имеются факты несоблюдения норм квалификационных требований при приеме на работу и назначении на вышестоящие должности. В частности, допускаются нарушения требований к общему и профессиональному стажу работы, образованию, произвольно трактуется целевая направленность должностей.
Из 52 сотрудников руководящего звена "КазМунайГаза" 25% не соответствуют требованиям утвержденных должностных инструкций.
Из руководства департаментов "Разведка Добыча "КазМунайГаз" квалификационным требованиям не соответствуют более 40%. Факты занятия должностей начальников отделов, старших инженеров, инженеров, аналитиков без соответствующего профильного образования и опыта работы имеются практически в каждом структурном подразделении.
Установлено, что действующая структура управления неэффективна. Если в "КазМунайГазе" действует четырехуровневая, то в "Разведке Добыче "КазМунайГаз" - пятиуровневая система управления.
В обеих компаниях вспомогательные департаменты и службы превышают по количеству производственные подразделения.
Кроме того, в "Разведке Добыче "КазМунайГаз" 19% сотрудников относятся к руководящему составу.
Отсутствие регламентированных параметров структурных подразделений привело к созданию в обеих компаниях департаментов с численным составом 3-4 человека, притом что численность некоторых достигает 30 сотрудников. При этом заработная плата руководителей департаментов, вне зависимости от количества сотрудников, установлена на одинаковом уровне, что ведет к необоснованному увеличению фонда заработной платы.
Функциональный анализ выявил также наличие дублирования в работе не только отдельных сотрудников, но и структурных подразделений компаний.
Также по поручению Главы государства проводилась проверка на предмет работы в данных компаниях родственников высокопоставленных лиц. Их доля в аппарате "КазМунайГаза" составляет 7,5%, а в "Разведке Добыче "КазМунайГаз" - 2,7%. Из них к руководителям государственных органов отношение имеют 17 сотрудников, депутатам Парламента - 8, руководителям проверяемых компаний - 9, бывшим руководителям различных госорганов - 7 человек.
Руководству ФНБ "Самрук-Казына" и АО "КазМунайГаз" указано устранить выявленные недостатки. Также Глава государства поручил руководителю Администрации Президента Аслану Мусину внести предложение по привлечению к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения.
Об этом пишет "Казахстанская правда", как передает www.centrasia.ru.