Коллективный договор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» признан лучшим в отрасли
Нефтегазстройпрофсоюз Российской Федерации вновь признал лучшим в отрасли коллективный договор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (100% дочернее предприятие ОАО «ЛУКОЙЛ») с территориальной профсоюзной организацией Общества. Об этом сообщила пресс-служба общества.
Впервые коллективный договор западносибирских нефтяников признан лучшим в отрасли в 2007 году. Нефтегазстройпрофсоюз проводит конкурс коллективных договоров ежегодно. В 2009 во время мирового экономического кризиса коллективный договор не только сохранил в полном объеме, но и расширил пакет социальных льгот.
Коллективный договор администрации ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» с профсоюзным комитетом, разработанный на основе предложений структурных профсоюзных организаций, - основа социального партнерства. Он охватывает все сферы жизнедеятельности коллектива – производство, оплату и охрану труда, состояние рабочих мест, отдых, социальные гарантии и льготы. Не оставлена без внимания ни одна социальная категория – работающие, пенсионеры, молодые специалисты, люди с ограниченными возможностями здоровья, многодетные семьи.
«Люди – наше главное достояние. Социальная ответственность одна из основных задач администрации предприятия», - сказал Вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Азат Шамсуаров, - передает "Самотлор-кспресс".
Впервые коллективный договор западносибирских нефтяников признан лучшим в отрасли в 2007 году. Нефтегазстройпрофсоюз проводит конкурс коллективных договоров ежегодно. В 2009 во время мирового экономического кризиса коллективный договор не только сохранил в полном объеме, но и расширил пакет социальных льгот.
Коллективный договор администрации ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» с профсоюзным комитетом, разработанный на основе предложений структурных профсоюзных организаций, - основа социального партнерства. Он охватывает все сферы жизнедеятельности коллектива – производство, оплату и охрану труда, состояние рабочих мест, отдых, социальные гарантии и льготы. Не оставлена без внимания ни одна социальная категория – работающие, пенсионеры, молодые специалисты, люди с ограниченными возможностями здоровья, многодетные семьи.
«Люди – наше главное достояние. Социальная ответственность одна из основных задач администрации предприятия», - сказал Вице-президент ОАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Азат Шамсуаров, - передает "Самотлор-кспресс".