Уральская Сталь направила 5,7 млн руб. на нужды работников

Среда, 18 ноября 2009 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e

За десять месяцев текущего года «Уральская Сталь» направила на корпоративные социальные выплаты своим работникам 5, 7 млн руб. Самые значительные в суммарном выражении выплаты предназначались по программе поддержки материнства и детства.

С января по октябрь 2009 г. в комбинатских семьях родилось 442 ребенка, что несколько выше уровня прошлого года. Каждый из малышей дополнительно ко всем полагающимся по закону выплатам и пособиям принес в семейную копилку значительную корпоративную премию. За первенца ее размер составляет 5 тыс. руб., за второго ребенка – 7,5 тыс., за рождение третьего и всех последующих детей предприятие выплачивает своему работнику 10 тыс. руб. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, мамы в течение полутора лет получают от комбината ежемесячную корпоративную доплату в размере 1 тысячи рублей, что также является хорошим подспорьем в деле воспитания детей.

В традициях комбината и другие виды корпоративных социальных выплат, адресованных, в основном, молодежи. Вступающие в брак впервые получают в подарок до 5 тыс. руб. Размер выплат юношам, вернувшимся на комбинат после службы в Российской Армии, составляет до 8 тыс. руб., сообщает социальная лента Металлоинвеста.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 1159
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003