На ММК подведены итоги конкурса молодых руководителей
Конкурс, который проводится на предприятии уже третий год, направлен, прежде всего, на поиск талантливых молодых руководителей с целью их дальнейшего обучения и профессионального развития.
В организации конкурса принимали участие и управление кадров ММК, и руководители структурных подразделений, и сами конкурсанты, и жюри. Впервые в конкурсе молодых руководителей ОАО "ММК" принимали участие представители дочерних и холдинговых предприятий. Более жесткими стали условия отбора участников: возраст до 27 лет, опыт работы в руководящей должности не менее года. Повысились требования к набору личных и профессиональных качеств.
Заявки на первый тур конкурса подали около 50 руководителей. Во второй вышли 22 человека. Для участия в заключительном этапе выбраны девять из них.
Финал состоял из двух конкурсов – презентации одного из основных цехов комбината и "Встречи иностранного гостя" (на английском языке). Выступление соискателей звания "Лучший молодой руководитель ОАО "ММК" оценивало жюри под председательством заместителя генерального директора комбината по производству и строительству Рафката Тахаутдинова. В составе жюри – директор по финансам и экономике ОАО "ММК" Евгений Карпов, директор по производству Владимир Терентьев, заместитель главного энергетика Юрий Журавлев, заместитель главного металлурга Виктор Сединкин, заместитель начальника ЛПЦ №3 Александр Дьяконов, начальник производственного отдела УГМ Сергей Антонов, ведущий инженер бюро переводов протокольного отдела Валерий Чуприн.
Участники продемонстрировали свои профессиональные знания, умение ориентироваться в ситуации, лидерские и личные качества. По результатам конкурсов лучшим молодым руководителем ОАО ММК в нынешнем году признан руководитель департамента кредитных исследований и анализа ЗАО ИК "РФЦ" Максим Григоренко. Победителями также стали начальник группы проволоки ЦЗЛ ОАО "МММЗ" Мария Зайцева, начальник бюро финансового анализа УФР Андрей Глазырин, старший мастер коксового цеха №2 ЗАО "РМК" Егор Кожаев.
В организации конкурса принимали участие и управление кадров ММК, и руководители структурных подразделений, и сами конкурсанты, и жюри. Впервые в конкурсе молодых руководителей ОАО "ММК" принимали участие представители дочерних и холдинговых предприятий. Более жесткими стали условия отбора участников: возраст до 27 лет, опыт работы в руководящей должности не менее года. Повысились требования к набору личных и профессиональных качеств.
Заявки на первый тур конкурса подали около 50 руководителей. Во второй вышли 22 человека. Для участия в заключительном этапе выбраны девять из них.
Финал состоял из двух конкурсов – презентации одного из основных цехов комбината и "Встречи иностранного гостя" (на английском языке). Выступление соискателей звания "Лучший молодой руководитель ОАО "ММК" оценивало жюри под председательством заместителя генерального директора комбината по производству и строительству Рафката Тахаутдинова. В составе жюри – директор по финансам и экономике ОАО "ММК" Евгений Карпов, директор по производству Владимир Терентьев, заместитель главного энергетика Юрий Журавлев, заместитель главного металлурга Виктор Сединкин, заместитель начальника ЛПЦ №3 Александр Дьяконов, начальник производственного отдела УГМ Сергей Антонов, ведущий инженер бюро переводов протокольного отдела Валерий Чуприн.
Участники продемонстрировали свои профессиональные знания, умение ориентироваться в ситуации, лидерские и личные качества. По результатам конкурсов лучшим молодым руководителем ОАО ММК в нынешнем году признан руководитель департамента кредитных исследований и анализа ЗАО ИК "РФЦ" Максим Григоренко. Победителями также стали начальник группы проволоки ЦЗЛ ОАО "МММЗ" Мария Зайцева, начальник бюро финансового анализа УФР Андрей Глазырин, старший мастер коксового цеха №2 ЗАО "РМК" Егор Кожаев.