На «АМКР» снова вводится система добровольного увольнения
С 1 октября этого года на ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» («АМКР») вновь будет действовать «система добровольного увольнения». Об этом сообщил директор по социальным и общим вопросам предприятия Александр Зозуля.
Уже подписан соответствующий приказ по предприятию, и желающие покинуть ряды работников меткомбината могут с 1 октября начинать подавать заявления об увольнении, решения по которым будут выносить специально созданные комиссии в каждом структурном подразделении ОАО «АМКР».
Условия нынешней акции добровольного увольнения аналогичны предыдущей, которая проходила в мае-июне этого года. Покидая предприятие, человек получает определенное количество окладов в зависимости от своего возраста и стажа работы на ОАО «АМКР». Для некоторых категорий увольняющихся определены дополнительные бонусы при получении денежного вознаграждения.
По словам А.Зозули, нынешняя акция направлена, прежде всего, на сокращение административного аппарата управления предприятия, а также уменьшение числа работников пенсионного и предпенсионного возраста, то есть на омоложение трудового коллектива. Каких-либо планов по сокращению числа персонала до определенной величины, администрацией ОАО «АМКР» не ставится.
На ОАО «АМКР» предстоящая акция добровольного увольнения станет уже четвертой по счету, начиная с весны 2007 года. В настоящий момент персонал предприятия составляет около 42 тыс. человек.
Уже подписан соответствующий приказ по предприятию, и желающие покинуть ряды работников меткомбината могут с 1 октября начинать подавать заявления об увольнении, решения по которым будут выносить специально созданные комиссии в каждом структурном подразделении ОАО «АМКР».
Условия нынешней акции добровольного увольнения аналогичны предыдущей, которая проходила в мае-июне этого года. Покидая предприятие, человек получает определенное количество окладов в зависимости от своего возраста и стажа работы на ОАО «АМКР». Для некоторых категорий увольняющихся определены дополнительные бонусы при получении денежного вознаграждения.
По словам А.Зозули, нынешняя акция направлена, прежде всего, на сокращение административного аппарата управления предприятия, а также уменьшение числа работников пенсионного и предпенсионного возраста, то есть на омоложение трудового коллектива. Каких-либо планов по сокращению числа персонала до определенной величины, администрацией ОАО «АМКР» не ставится.
На ОАО «АМКР» предстоящая акция добровольного увольнения станет уже четвертой по счету, начиная с весны 2007 года. В настоящий момент персонал предприятия составляет около 42 тыс. человек.