Уральские металлургические предприятия готовят массовые увольнения
На ноябрь-декабрь этого года уральские металлургические предприятия «ВСМПО-Ависма» и КУМЗ готовят массовые сокращения сотрудников.
В Департаменте государственной службы занятости населения Свердловской области подтвердили, что от уральских заводов и организаций вновь поступили заявки на высвобождение персонала, но не уточнили их названий.
По словам экономиста центра занятости Милены Парамоновой, прошлый год титановый холдинг «ВСМПО-Ависма» работал по старым заказам, в этом году ситуация иная – портфель заказов холдинга опустел и предприятие решило провести сокращения, а часть подразделений перевести на 4-х дневную рабочую неделю. «Сейчас поступает много заявок на введение в ближайшее время сокращенной рабочей недели. Это несколько дочерних предприятий «ВСМПО-Ависма», таких как «ВСМПО-Автотранс» и «ВСМПО-Леста». От самого «ВСМПО» также поступила заявка на введение с ноября 4-х дневной рабочей недели. Что касается увольнений, то они установили целевую величину сокращения в размере 20 % от общей численности», – отметила М.Парамонова.
Кроме того, в режиме неполной занятости сейчас работают 1 тыс. 160 работников «Уральского алюминиевого завода» (входит в ОК РУСАЛ), 1 тыс. 428 сотрудников «Синарского трубного завода» (входит в ТМК), 1 тыс. 095 рабочих «Каменск-Уральского литейного завода» и 703 работника «Механо-литейного завода». В течение сентября-декабря 210 рабочих намерен сократить «Каменск-Уральский металлургический завод».
В Департаменте государственной службы занятости населения Свердловской области подтвердили, что от уральских заводов и организаций вновь поступили заявки на высвобождение персонала, но не уточнили их названий.
По словам экономиста центра занятости Милены Парамоновой, прошлый год титановый холдинг «ВСМПО-Ависма» работал по старым заказам, в этом году ситуация иная – портфель заказов холдинга опустел и предприятие решило провести сокращения, а часть подразделений перевести на 4-х дневную рабочую неделю. «Сейчас поступает много заявок на введение в ближайшее время сокращенной рабочей недели. Это несколько дочерних предприятий «ВСМПО-Ависма», таких как «ВСМПО-Автотранс» и «ВСМПО-Леста». От самого «ВСМПО» также поступила заявка на введение с ноября 4-х дневной рабочей недели. Что касается увольнений, то они установили целевую величину сокращения в размере 20 % от общей численности», – отметила М.Парамонова.
Кроме того, в режиме неполной занятости сейчас работают 1 тыс. 160 работников «Уральского алюминиевого завода» (входит в ОК РУСАЛ), 1 тыс. 428 сотрудников «Синарского трубного завода» (входит в ТМК), 1 тыс. 095 рабочих «Каменск-Уральского литейного завода» и 703 работника «Механо-литейного завода». В течение сентября-декабря 210 рабочих намерен сократить «Каменск-Уральский металлургический завод».