Массовые увольнения на АВТОВАЗе чреваты цепной реакцией
Руководство Волжского автозавода официально подтвердило планирующееся до настопления нового года первые масштабные увольнения на предприятии. Социологи опасаются, что данная акция способна послужить своеобразной "отмашкой" для некоторых других крупных российских производств и приведет в итоге к усилению социального напряжения в обществе.
ОАО "АВТОВАЗ" с 14 декабря переходит на полную рабочую неделю, но сокращает персонал компании на 5 тысяч человек.
Приказом пересмотрено штатное расписание руководителей, специалистов и служащих: сокращается численность руководителей всех уровней, обслуживающего персонала, специалистов и служащих, прежде всего, за счет увольнения на заслуженный отдых работников, достигших пенсионного возраста, с выплатой им всех предусмотренных коллективным договором компенсаций.
По данным профсоюза АВТОВАЗа, на данный момент на предприятии работают около 102 тыс. человек, из них 12-14 тыс. - пенсионного возраста.
Сокращение административного и управленческого персонала будет происходить в рамках утвержденной 9 сентября новой организационной структуры АВТОВАЗа: количество уровней управления уменьшено с 12 до 7, число дирекций - с 37 до 27, число вице-президентов сокращено в 2,5 раза, сообщает РИА новости со ссылкой на сообщение пресс-службы холдинга.
Кроме того, президент ОАО "АВТОВАЗ" Игорь Комаров подписал приказ об отмене режима неполной рабочей недели, который действовал на предприятии с 1 сентября.
Как сообщил РИА Новости лидер независимого профсоюза АВТОВАЗа "Единство" Петр Золотарев, профсоюзы пока не уведомлены о приказе руководства о сокращении сотрудников.
Напомним, что ранее называлась значительно большее число подлежащих увольнению сотрудников автоконцерна - 31 тыс. человек, что составляет без малого чветверть от общего количества работающих на заводе.
Во вторник члены профсоюза обсудят юридические аспекты сокращений, проблему соблюдения прав работников, а также возможность проведения акций протеста, сообщил Золотарев.
ОАО "АВТОВАЗ" с 14 декабря переходит на полную рабочую неделю, но сокращает персонал компании на 5 тысяч человек.
Приказом пересмотрено штатное расписание руководителей, специалистов и служащих: сокращается численность руководителей всех уровней, обслуживающего персонала, специалистов и служащих, прежде всего, за счет увольнения на заслуженный отдых работников, достигших пенсионного возраста, с выплатой им всех предусмотренных коллективным договором компенсаций.
По данным профсоюза АВТОВАЗа, на данный момент на предприятии работают около 102 тыс. человек, из них 12-14 тыс. - пенсионного возраста.
Сокращение административного и управленческого персонала будет происходить в рамках утвержденной 9 сентября новой организационной структуры АВТОВАЗа: количество уровней управления уменьшено с 12 до 7, число дирекций - с 37 до 27, число вице-президентов сокращено в 2,5 раза, сообщает РИА новости со ссылкой на сообщение пресс-службы холдинга.
Кроме того, президент ОАО "АВТОВАЗ" Игорь Комаров подписал приказ об отмене режима неполной рабочей недели, который действовал на предприятии с 1 сентября.
Как сообщил РИА Новости лидер независимого профсоюза АВТОВАЗа "Единство" Петр Золотарев, профсоюзы пока не уведомлены о приказе руководства о сокращении сотрудников.
Напомним, что ранее называлась значительно большее число подлежащих увольнению сотрудников автоконцерна - 31 тыс. человек, что составляет без малого чветверть от общего количества работающих на заводе.
Во вторник члены профсоюза обсудят юридические аспекты сокращений, проблему соблюдения прав работников, а также возможность проведения акций протеста, сообщил Золотарев.