Рабочих Кировградского завода твердых сплавов, не курящих во время смены, поощряют премией
22 декабря на заседании правительства Свердловской области директор Кировградского завода твердых сплавов сообщил, что на сегодняшний день предприятие не только обеспечивает трудящихся горячим и лечебно-профилактическим питанием практически на 100%, но и разрабатывает альтернативу собственным заводским столовым. Так, для рабочих, которые предпочитают обедать дома, предприятие выделило автобус. Во-вторых, для предпочитающих обедать на рабочих местах, в цехах были созданы специальные комнаты отдыха, которые оснастили холодильником, плитой и мойкой. Помимо этого, в планах предприятия на ближайшее будущее – предоставление трудящимся кредитов на питание, проще говоря, давать "в долг" с вычетом из следующей зарплаты. Надо сказать, что помимо мер, направленных на достижение 100% охвата рабочих полноценным питанием, руководство завода всячески поощряет и стремление рабочих к здоровому образу жизни. Так, каждого, кто соблюдает "запрет на курение", руководство награждает ежемесячной премией в 250 рублей. Также поощряют и тех, кто отработал квартал, не уходя ни разу на больничный.