Свердловские металлурги подписали отраслевое соглашение.
Подписано отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Свердловской области на 2005-2006 годы, сообщили Накануне.ру в пресс-службе министерства промышленности, энергетики и науки Свердловской области.
Соглашение между Свердловским обкомом ГМПР, министерством промышленности, энергетики и науки Свердловской области, а также Союзом предприятий металлургического комплекса Свердловской области регулирует трудовые и экономические отношения работников, работодателей, устанавливает нормы оплаты и условия труда, в том числе социальные гарантии, льготы для работников, а также фиксирует обязательства органа государственной власти, подписавшего соглашение. Все это позволит оказать влияние на дальнейшее развитие системы социального партнерства в горно-металлургическом комплексе, улучшить регулирование трудовых отношений, стимулирование эффективности труда, повысить безопасность условий производства и обеспечение охраны труда. Например, продолжительность рабочего времени работников на предприятиях и организациях не может превышать 40 часов.
В рамках нового соглашения удалось сформулировать параметры социального стандарта для 200 тысяч работников горно-металлургического комплекса. Отраслевое тарифное соглашение должно послужить ориентиром для разработки коллективных договоров на предприятиях горно-металлургического комплекса в ближайшие годы.
Соглашение между Свердловским обкомом ГМПР, министерством промышленности, энергетики и науки Свердловской области, а также Союзом предприятий металлургического комплекса Свердловской области регулирует трудовые и экономические отношения работников, работодателей, устанавливает нормы оплаты и условия труда, в том числе социальные гарантии, льготы для работников, а также фиксирует обязательства органа государственной власти, подписавшего соглашение. Все это позволит оказать влияние на дальнейшее развитие системы социального партнерства в горно-металлургическом комплексе, улучшить регулирование трудовых отношений, стимулирование эффективности труда, повысить безопасность условий производства и обеспечение охраны труда. Например, продолжительность рабочего времени работников на предприятиях и организациях не может превышать 40 часов.
В рамках нового соглашения удалось сформулировать параметры социального стандарта для 200 тысяч работников горно-металлургического комплекса. Отраслевое тарифное соглашение должно послужить ориентиром для разработки коллективных договоров на предприятиях горно-металлургического комплекса в ближайшие годы.