Кризис не остановил гонку зарплат у банкиров

Кризис не остановил гонку зарплат у банкиров. Борьба с бонусами привела к тому, что размер гарантированных выплат продолжает увеличиваться. Об этом сегодня, 23 июня, пишет газета ИА "Ведомости". С конца 2008 г. и по май 2009 г. активно развивающиеся банки, например Barclays, Credit Suisse и Deutsche Bank, перекупили у менее удачливых конкурентов несколько сотен ведущих банкиров. "Я бы сказал, что UBS и Merrill Lynch лишились по 25% лучших сотрудников", - отмечает председатель совета директоров рекрутинговой Hanover Search Патрик Филд. Правда, стоило это недешево. "В некоторых случаях мы платили до 80% от уровня 2007 г.", - признает топ-менеджер одного из расширяющихся банков. Перелом наступил 4-5 недель назад. "С середины мая заполучить людей, которые нам нужны, стало труднее", - на условиях анонимности говорит один из ведущих банкиров. Чтобы сохранить штат, а также из-за нежелания платить в США налог на бонусы UBS, Merrill Lynch и Morgan Stanley увеличили базовую часть вознаграждения лучших менеджеров. Их примеру готовится последовать Citi. По оценкам инсайдеров и конкурентов, зарплата управляющих директоров выросла с $250 000 до $400 000. Bank of America удерживал банкиров, которых хотели перекупить конкуренты, увеличением размера гарантированных бонусов.

Рост базовой части заработной платы и гарантированные бонусы, возможно, не понравятся регуляторам, которые пытаются добиться, чтобы вознаграждение зависело от долгосрочных результатов банка, - передает РосФинКом.