HeadHunter: Худшее уже позади, рынок труда "оживает"
Худшее уже позади, рынок труда "оживает", считают аналитики HeadHunter. В апреле количество вакансий увеличилось на 14%, а пик роста числа резюме пришелся на март. Ежемесячный прирост числа размещенных на сайте резюме в апреле по сравнению с началом года сократился.
Наименьшее сокращение числа вакансий наблюдалось в следующих профессиональных областях: спортивные клубы/фитнес; медицина/фармацевтика; продажи.
Более всего уменьшилось количество вакансий в таких сферах как: банки/инвестиции; управление персоналом; консультирование. Например, число вакансий в банковской сфере и в сфере управления персоналом сократилось почти на три четверти от уровня апреля 2008 года.
Из-за увеличения числа вакансий и уменьшения количества резюме индекс HeadHunter по сравнению с началом года сократился.
Напряженность на рынке труда несколько спадает. Индекс вырос лишь в отраслях: высший менеджмент,некоммерческие организации, науки/образование. Самый высокий индекс HeadHunter в высшем менеджменте, а также сферах: «искусство/развлечения/СМИ», «управление персоналом/тренинги», «некоммерческие организации». В этих отраслях индекс более 10. То есть в этих отраслях на одну вакансию размещено более 10-ти резюме соискателей. Индекс близкий к 2-м в страховании и в медицине/ фармацевтике. Можно сказать, что в этих отраслях есть дефицит специалистов, - передает "Финмаркет".
Наименьшее сокращение числа вакансий наблюдалось в следующих профессиональных областях: спортивные клубы/фитнес; медицина/фармацевтика; продажи.
Более всего уменьшилось количество вакансий в таких сферах как: банки/инвестиции; управление персоналом; консультирование. Например, число вакансий в банковской сфере и в сфере управления персоналом сократилось почти на три четверти от уровня апреля 2008 года.
Из-за увеличения числа вакансий и уменьшения количества резюме индекс HeadHunter по сравнению с началом года сократился.
Напряженность на рынке труда несколько спадает. Индекс вырос лишь в отраслях: высший менеджмент,некоммерческие организации, науки/образование. Самый высокий индекс HeadHunter в высшем менеджменте, а также сферах: «искусство/развлечения/СМИ», «управление персоналом/тренинги», «некоммерческие организации». В этих отраслях индекс более 10. То есть в этих отраслях на одну вакансию размещено более 10-ти резюме соискателей. Индекс близкий к 2-м в страховании и в медицине/ фармацевтике. Можно сказать, что в этих отраслях есть дефицит специалистов, - передает "Финмаркет".