На Череповецком меткомбинате планируют создать свыше 2500 временных рабочих мест

Понедельник, 18 мая 2009 г.

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e



Череповецкий металлургический комбинат (ЧерМК), входящий в дивизион ОАО "Северсталь", в рамках областной целевой программы содействия занятости населения планирует переобучить и повысить квалификацию с последующим переводом в другие подразделения предприятия более 1300 работников. Соответствующие договоры с Центром занятости населения г. Череповца уже подписаны.

Как сообщили ИА REGNUM Новости в пресс-службе "Северстали", всего в 2009 году востребованным на ЧерМК профессиям планируется переобучить 1379 человек. Время обучения оплачивается работнику в размере средней заработной платы. Часть средств, затраченных на переобучение, будет компенсирована из федерального бюджета. Размер планируемой компенсации составит порядка 5 млн рублей. Кроме того, для сохранения персонала, в 2009 году на ЧерМК планируется создать свыше 2500 временных рабочих мест, в ближайшее время - около 1500. На время занятости работнику сохраняется средняя заработная плата по прежнему месту работы. Предприятие получит компенсацию затрат из федерального бюджета в размере одного МРОТ на человека в месяц. В настоящий момент заключены договора на организацию 1863 временных рабочих мест. Размер компенсаций, подтвержденных договорами, составляет 24,5 млн рублей. Также в рамках реализации программ занятости в ближайшее время на ЧерМК будет создано порядка 800 мест для общественных работ. Размер оплаты работнику на общественных работах производится предприятием в размере одного МРОТ с полной компенсацией затрат из федерального бюджета. Общий размер компенсаций, закрепленных договорами, составляет 11,3 млн рублей.

В апреле 2009 года теоретическую часть программы профессионального переобучения учебного центра дирекции по кадрам ЧерМК, организованную для персонала, находящегося под риском увольнения, уже прошли 55 работников комбината. В настоящий момент они направлены для продолжения обучения непосредственно на будущие рабочие места. Всего в учебных программах ЧерМК при участии федерального бюджета сегодня задействовано 455 человек. Получаемые профессии - нагревальщик горячего металла, водитель погрузчика, станочник, электросварщик, стропальщик, разливщик стали, подручный сталевара и другие



 

Следите за нами в ВКонтакте, Телеграм'e и Twitter'e


Просмотров: 357
Рубрика: Металлургия


Архив новостей / Экспорт новостей

Ещё новости по теме:

RosInvest.Com не несет ответственности за опубликованные материалы и комментарии пользователей. Возрастной цензор 16+.

Ответственность за высказанные, размещённую информацию и оценки, в рамках проекта RosInvest.Com, лежит полностью на лицах опубликовавших эти материалы. Использование материалов, допускается со ссылкой на сайт RosInvest.Com.

Архивы новостей за: 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009, 2008, 2007, 2006, 2005, 2004, 2003

Июнь 2004: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30