Топ-менеджеры ВР разгневали акционеров
Топ-менеджеры ВР навлекли на себя гнев акционеров компании не только плохими результатами работы, но и размерами своих бонусов за прошедший год. Инвесторы раздражены, отмечают британские СМИ.
Немногим более половины акционеров BP одобрили выплаты значительных вознаграждений директорам компании за 2008 год, пишет газета Financial Times.
Инвесторы раздражены низкими стандартами корпоративного управления и слабыми результатами деятельности британских корпораций, утверждают эксперты.
«Если сейчас завести речь о выплатах руководству, инвесторы тут же скажут „нет". Я не думаю, что топ-менеджеры сделали так много ошибок, чтобы навлечь на себя гнев акционеров», — отмечает аналитик UBS Джонатан Ригби.
Пакет вознаграждений ВР за 2008 год включает повышение оклада и бонусов СЕО компании Тони Хейворда на 16% — до 2,5 млн фунтов, а также председателя совета директоров Питера Сазерленда на 16% — до 600 тыс. фунтов.
Немногим более половины акционеров BP одобрили выплаты значительных вознаграждений директорам компании за 2008 год, пишет газета Financial Times.
Инвесторы раздражены низкими стандартами корпоративного управления и слабыми результатами деятельности британских корпораций, утверждают эксперты.
«Если сейчас завести речь о выплатах руководству, инвесторы тут же скажут „нет". Я не думаю, что топ-менеджеры сделали так много ошибок, чтобы навлечь на себя гнев акционеров», — отмечает аналитик UBS Джонатан Ригби.
Пакет вознаграждений ВР за 2008 год включает повышение оклада и бонусов СЕО компании Тони Хейворда на 16% — до 2,5 млн фунтов, а также председателя совета директоров Питера Сазерленда на 16% — до 600 тыс. фунтов.