Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь», входящий в структуру ЗАО "РусСпецСталь", приступил к реализации программы по организации общественных работ.

Постановлением Правительства от 31 декабря 2008 года №1089 определена программа дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2009 году, в том числе организация общественных работ, опережающего обучения в случае угрозы увольнения и другие. В рамках этого постановления Волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь» и Центр занятости населения города Волгограда заключили договор по организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения. 2000 работников завода «Красный Октябрь», которых затронули неблагоприятные последствия кризиса, будут трудоустроены на общественные работы, не определенные их трудовой функцией. На оплату  труда одного работника из государственного бюджета будет выделено 4 330 рублей в месяц. Руководство завода увеличило эту сумму за счет собственных средств до 7 500 рублей. На заводе создан цех общественных работ, который занимается распределением специалистов. На сегодняшний день о своем желании принять участие в общественных работах заявили более 700 работников завода, с 13 апреля около 300 человек уже приступили к их выполнению.

Пресс-центр ЗАО "РусСпецСталь"