Зарплаты руководителей американских компаний выросли за последний год, несмотря на глобальный финансовый кризис
Начало мирового финансового кризиса, банкротство огромного количества компаний и сокращение миллионов рабочих мест никак не отразилось на зарплате руководителей крупнейших американских банков и корпораций.
Согласно статистическим данным, обнародованным накануне крупнейшим в США профсоюзным объединением Американская федерация труда - Конгресс производственных профсоюзов /АФП-КПП/, в прошлом году доходы исполнительных директоров финансовых организаций, вопреки ожиданиям, не сократились, а, наоборот, возросли.
Как следует из доклада крупнейшей американской трудовой федерации, в 2008 г зарплаты высшего руководящего состава компаний в среднем выросли на 7 проц. Помимо этого, значительно увеличился и размер бонусных выплат, составив в каждом случае около 336 тыс долл, передает ИТАР-ТАСС.
Исследовательская организация изучила финансовые данные 946 крупнейших компаний. Как стало известно, по итогам прошлого года 480 исполнительных директоров стали получать более высокие зарплаты, чем раньше, а доходы 463 руководителей снизились. При этом общая годовая прибыль, включая зарплату, бонусы и пакет ценных бумаг, каждого из тех руководителей, для кого 2008 г завершился в плюсе, составила 5,4 млн долл. Доходы директоров компаний, которые потеряли в зарплате в прошлом году, составили 3,9 млн долл.
Американские налогоплательщики за последнее время не раз выражали недовольство астрономическими выплатами руководителям, чьи компании, находясь на гране банкротства, получают крупную помощь из федерального бюджета.
Согласно статистическим данным, обнародованным накануне крупнейшим в США профсоюзным объединением Американская федерация труда - Конгресс производственных профсоюзов /АФП-КПП/, в прошлом году доходы исполнительных директоров финансовых организаций, вопреки ожиданиям, не сократились, а, наоборот, возросли.
Как следует из доклада крупнейшей американской трудовой федерации, в 2008 г зарплаты высшего руководящего состава компаний в среднем выросли на 7 проц. Помимо этого, значительно увеличился и размер бонусных выплат, составив в каждом случае около 336 тыс долл, передает ИТАР-ТАСС.
Исследовательская организация изучила финансовые данные 946 крупнейших компаний. Как стало известно, по итогам прошлого года 480 исполнительных директоров стали получать более высокие зарплаты, чем раньше, а доходы 463 руководителей снизились. При этом общая годовая прибыль, включая зарплату, бонусы и пакет ценных бумаг, каждого из тех руководителей, для кого 2008 г завершился в плюсе, составила 5,4 млн долл. Доходы директоров компаний, которые потеряли в зарплате в прошлом году, составили 3,9 млн долл.
Американские налогоплательщики за последнее время не раз выражали недовольство астрономическими выплатами руководителям, чьи компании, находясь на гране банкротства, получают крупную помощь из федерального бюджета.